今明两年，全国地方党委集中换届

　　精简领导职数扩大差额比例

　　中央要求，运用新的办法进行换届考察

　　据新华社今晨10时40分专电今明两年，全国省、市、县、乡四级党委集中换届。这次地方党委换届，是在全面建设小康社会的关键时期进行的，是党的政治生活中的一件大事

。党中央对此高度重视，最近专门作出部署，提出了明确要求。

　　与以往相比，这次地方党委换届有许多新的特点：

　　一是改革力度大。按照“明确方向、积极稳妥、突出重点、分步到位”的原则，在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。要适应党委领导班子配备改革的要求，积极探索党委新的领导体制和工作机制，充分发挥党委常委会的集体领导作用，加强各级党委对经济社会重大事务的领导和协调，不断提高各级党委的执政能力和领导水平。

　　二是省市县乡四级党委集中换届。中央调整了市县乡党委换届的时间，换届工作自下而上、上下联动进行，时间相对集中。

　　三是运用新的办法进行换届考察。要把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准，作为评价干部的基本依据。要制定和运用体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，通过民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法和手段，突出综合考核评价，力求深入了解干部德才素质，全面、系统、客观、公正地考察干部。

　　四是要进一步扩大党内民主。在提名环节，要改进和规范提名方式，严把提名关。在考察环节，要适当扩大考察谈话范围，既听取领导干部的意见，又听取一般干部和群众的意见；既听取单位内部的意见，又听取服务对象和相关单位的意见；既重视多数人的意见，又认真分析少数人甚至个别人的意见。实行考察预告，对拟提拔人选考察对象在一定范围内公示，适当扩大差额考察比例。在选举环节，要尊重代表的选择权，适当提高委员、候补委员候选人的差额比例，改进候选人介绍方式，要积极创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件。同时，要根据新时期党员队伍结构的变化，调整代表组成结构，适当增加工作、生产第一线的代表，适当扩大差额推荐和差额选举代表的比例，选好党代会代表。

　　要通过换届，选好干部、配强领导班子。一是选好配强党委领导班子成员。二是大力选拔优秀年轻干部。三是积极推进干部交流，重点是主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部及因工作需要交流的干部。

　　（日京／编制）