党委换届将大力选拔年轻干部

　　本次换届将注重考察干部在关键时刻的表现，扩大党政领导交叉任职，减少副书记职数

　　据新华社14日电根据《中国共产党章程》和有关规定，今明两年，全国省、市、县、乡四级党委集中换届。党中央对此高度重视，最近专门作出部署，提出了明确要求。与以往相比，这次地方党委换届有许多新的特点。注重考察关键时刻的表现

　　一是改革力度大。要在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。

　　二是省市县乡四级党委集中换届。

　　三是运用新的办法进行换届考察。要注重考察干部的理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行中央重大决策部署的情况，注重考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实和心理素质等方面的情况，注重考察干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的表现，注重考察干部践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的情况和在群众中的口碑。适当提高候选人差额比例

　　四是要进一步扩大党内民主。在选举环节，要尊重代表的选择权，适当提高委员、候补委员候选人的差额比例，改进候选人介绍方式，要积极创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件。同时，要根据新时期党员队伍结构的变化，调整代表组成结构，适当增加工作、生产第一线的代表，适当扩大差额推荐和差额选举代表的比例，选好党代会代表。大力选拔优秀年轻干部

　　要通过换届，选好干部、配强领导班子。一是选好配强党委领导班子成员。二是大力选拔优秀年轻干部。进一步解放思想，破除论资排辈、求全责备等陈旧观念，不拘一格选拔人才，力求把那些经得起考验、能够担当重任的优秀年轻干部选拔上来。三是积极推进干部交流。