青海新闻网讯 都兰县热水乡是一个纯收业藏族乡。近几年来，热水乡的经济快速发展，牧民生活水平不断提高，但是牧区基层党组织建设中仍然存在诸如村干部年龄老化、文化程度相对较低等问题，这在很大程度上影响了牧区基层组织建设和经济发展的整体水平。为改变现状，热水乡党委在总结以往工作经验的基础上，把选派机关干部到村任职作为加强村级班子建设的一个重要途径，为全乡牧区基层组织建设增添了新的活力。
乡党委采取个人自愿和组织选派相结合的办法，在民主推荐、组织考察的基础上，从乡机关选出了熟悉党务工作、有经济头脑和基层工作经验丰富的3名干部分别担任智尕日、赛什堂、扎玛日村的村党支部副书记。并从农牧经济服务中心洗派3名技术人员为三村的驻村工作指导员，专职指导各村经济发展，并为村民提供技术报务。
选派的驻村干部到村任职后迅速行动，打开了工作局面，初步体现了工作成效。6名选派干部年龄均在35岁以下，具有大专以上文化程度，村干部的年龄结构和文化知识结构得到了较大的改善。同时，机关干部也在工作中得到改善。同时，机关干部也在工作中得锻炼。这些走向牧业生产一线的“村官”，以新的视角审视村情，在集思广益的基础上，重新制定了各村经济发展思路和经济社会规划，建立了项目管理库。同时引导农民从“靠天养畜”向“发展科技畜牧业”的思想观念转变，带领牧民开展防灾基地建设、节水灌溉、科学畜牧养殖等，推动了牧区经济发展，增加了牧民收入。机关干部任“村官”后，在村时广泛宣传党的各项方针政策，进一步完善了村规民约和各项规章制度。为了让村民看上自己喜欢的节目，日前，这些新“村官”们正在积极与县电视台联系，调配各村“村村通”电视频道，增加藏语节目。驻村干部访民情、排民忧、解民难，切实帮助群众解决生产和生活中的困难，驻村干部雷建新了解到村民急缺春耕农资时，积极联系各处农资供应公司，以全县最低的价格为贫困户提供了3吨化肥，赢得了群众的广泛称赞。（记者：柳雪莲）
