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中财大全球招聘24位院长


http://www.sina.com.cn 2006年05月16日00:32 新京报

  大部分不限学历和职称;一年试用未达自定岗位目标即解聘

  本报讯(记者吴狄)昨天,中央财经大学开始面向海内外公开选聘24位学院院长。这是北京高校首次大规模地集中公开招聘大学的院长。对于此次公开选聘院长,中财大表示,不限制应聘人才的学历和职称,只要具备学术科研能力和管理能力即可。

  20岗位不需职称

  这次招聘的院长职位,分布在金融学院、财政学院、政治与社会学院、法学院等24个学院。中财大党委副书记倪海东说,和以往选拔院长最大的不同,就是此次选聘大部分岗位都不限制应聘者的学历和职称。“只要学术造诣、科研能力、管理能力同时具备,我想学历和职称只是最基本的素质,所以不要求学历和职称。”

  记者在该校网站上看到,除了继续教育学院和国际文化交流学院等4学院需要高级职称,其余岗位都无类似要求。

  不以高薪作为条件

  倪海东还表示,此次选聘的院长要实行目标责任制,应聘者要给自己应聘的岗位设定好学科建设、科研、人才培养等目标,一年试用期内达不到目标者,将被解聘。“我们以往在校内选拔的院长是没有试用期的,人才的评估要有定量标准。”

  对于招聘院长的待遇,中财大表示,不会以高薪作为吸引条件,选聘来的院长按照校内引进人才的规定给予待遇。

  引入竞争吸引人才

  今年是中财大各学院院长三年任期期满的时间。对于此次大规模的公开选聘,中财大党委副书记倪海东说,一方面是引入竞争机制,另外一方面,中财大向综合性大学转变,有很多人才资源相对较少,以往学校“自产自销”的学院领导选拔模式已经不能满足人才的需要。


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