晨报讯“到现在为止，公务员面试考官的异地交流方案还没有下发到各个市。不过，南京市的考点已经确定，在南京市第十一中学。”昨天下午5 30，南京市人事局考试中心徐怡副主任介绍，南京是一个重点的交流城市，之所以现在还未对外公布，可能是考虑到保密的原因。“为准备20日、21日的面试，我们周六、周日都在加班。在此期间，也和江苏省人事厅考试中心请示过有关面试考官异地交流的问题，得到的答复是‘等等’。”徐怡副主任认为，离面试时间不到半个月才告知考官要异地交流，而且现在也没说出具体方案，可能是出
于保密的考虑。“不过，具体方案会在这几天告知各个市。”
让江苏省公务员的招考实现“阳光操作”，一直是江苏省人事部门争取的目标。在2005年江苏省招考公务员之前，江苏省人事厅赵永贤厅长在接受晨报独家采访时就明确表态，江苏省将要对面试考官进行异地流动，以保证面试的公正性。根据当时赵厅长的意图，流动至少以省辖市为单位。比如，南京市的考官可能到盐城，盐城的考官可能到苏州，而苏州的考官可能在淮安，以此来实现公务员招录程序上的公正性。“考官异地交流，将最大限度地阻止面试不公正性的出现。”一位担任过11年江苏省公务员面试考官的专家昨天介绍，在一些地区，由于具有三级考官证的人不是很多，如果不实行异地交流，被“打好招呼”的可能性较大。这样流动后，考官会有点辛苦，可能在考试前几天才能知道要去哪个城市，不过，整个江苏省招考公务员公正性的氛围将明显不同了。据悉，这样范围的考官大流动在全国也不多见。
作者：刘字荣/来源：南京晨报
