本报讯技能型人才也能评职称了。昨天从市人事局专技处了解到，今年有关部门将探索实施技能型人才与专业技术人才相衔接的评审方式，为技工在职称评审上提供方便。
企事业单位的技能型人才身份是工人，以往不能评职称。无锡从今年起对具有“技师”以上的技能型人才，符合相应专业系列资格评审条件的，允许报评相应专业系列专业技术资格，从政策上鼓励技能型人才和专业技术人才成为复合型人才。有关人士表示，技能型
人才的工人身份，通过以工代技的评审，档案身份可以转为干部。
今年的职称评审工作已全面展开，但是许多申报人员对相关材料的有效性不了解。专技处有关负责人介绍，报评人员任职起算的截止时间为上一年度末。因此，今年职称报评的有效材料（除信息化素质教育考核和继续教育公修课外）应为聘任现专业技术职务到上一年度末的材料。从明年起在职称晋升报评中，凡当年度提供的材料均视作无效材料。职称外语、计算机政策仍按上年度口径把握。继续教育的要求，凡2005年（含）前在大市工作的专业技术人员，申报晋升专业技术资格的均应提供完成第二周期、第三周期考核合格的继续教育证书，否则视作不具备申报条件。
据介绍，今年各高级专业技术资格的评审在9月底前结束。由于今年涉及到整体工资改革，为不影响报评对象的切身利益，我市中级专业技术资格评审工作原则上安排9月底前完成。（朱英杰）
