贺国强在广西强调 扎实做好地方党委换届工作

　　贺国强在调研

　　贺国强在广西调研地方党委换届工作时强调 扎实做好地方党委换届工作 为落实科学发展观实施“十一五”规划提供坚强的组织保证

　　新华网南宁5月17日电 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强5月12日至16日在广西壮族自治区就地方党委换届工作进行调研时强调，要坚持以党章为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照中央关于这次地方党委换届的部署和要求，切实完成好地方党委换届的各项任务，努力为实现“十一五”规划目标任务、全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

　　贺国强指出，这次地方党委换届，要按照“明确方向、积极稳妥、突出重点、分步到位”的原则，积极推进领导班子配备改革，认真研究改革进程中的新情况新问题，探索地方党委新的领导体制和工作机制。要按照科学发展观和正确政绩观的要求，运用综合考核评价办法进行换届考察，以德才素质评价为中心，采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法步骤，增强考察办法的针对性和可操作性，在严格考察干部思想政治表现的基础上，注重考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质以及践行社会主义荣辱观等方面的情况，切实加强和改进干部考察工作。要以提高素质、优化结构为重点选好配强领导班子，尤其是选配好党委主要领导。要大力选拔优秀年轻干部，同时要注意调动其他年龄段干部的积极性。要积极推进干部交流，改善领导班子结构，增强领导班子活力。

　　贺国强指出，要把扩大党内民主贯穿于地方党委换届工作的全过程，在换届工作方案的制定，党代会代表和领导班子成员推荐、考察、选举的过程中，都要紧密结合本地实际，采取切实有效的措施，进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，努力使换届的过程成为推进党内民主、贯彻执行党的群众路线的过程。

　　贺国强强调，要严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象，对“跑官要官”、“买官卖官”和搞拉票贿选等非组织活动的，发现一起，查处一起，决不手软。要切实加强对换届工作的组织领导和工作指导，搞好省、市、县、乡党委换届以及党委与人大、政府、政协换届工作的衔接，处理好换届工作与其他工作的关系，切实加强思想政治工作，通过换届凝聚人心，振奋精神，促进改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利进行。

　　调研期间，贺国强还到百色瞻仰了革命旧址，走访慰问了部分党员和困难群众，实地考察了南宁市、百色市一些乡村、企业，了解经济社会发展、农村先进性教育活动和社会主义新农村建设的情况，看望了部分老同志和自治区党委组织部机关干部。（完）

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　　新华网北京5月14日电 根据《中国共产党章程》和有关规定，今明两年，全国省、市、县、乡四级党委集中换届。这次地方党委换届，是在全面建设小康社会的关键时期进行的，是党的政治生活中的一件大事。搞好这次换届，直接关系到“十一五”规划的顺利实施，关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建，关系到党的执政能力建设和先进性建设，关系到党的事业的兴旺发达和国家的长治久安。党中央对此高度重视，最近专门作出部署，提出了明确要求。

　　这次全国地方党委换届的指导思想是，以党章为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观、紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，积极推进党委领导班子配备改革，改进干部考察工作，进一步扩大党内民主，切实把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把各级党委领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、坚定不移地走中国特色社会主义道路，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为促进经济社会发展、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。

　　中央组织部最近印发加强干部监督工作的意见。意见要求，各级组织部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，认真贯彻中央及中央纪委关于干部监督的要求，从严格管理和关心爱护干部出发，把干部监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的监督工作机制，切实加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，为选贤任能和促进干部健康成长提供有力保障。

　　近日，中央组织部印发对部分省区和中央国家机关部委贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定检查情况的通报，肯定了取得的成效，指出了存在的主要问题，对严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部提出了进一步要求。通报指出，3年来，各地各部门按照中央的部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以建设高素质干部队伍为目标，认真贯彻落实《干部任用条例》和有关规定，不断加强和改进干部选拔任用和监督工作，取得了积极成效。

　　中央组织部28日召开严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部视频会议，中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强在会上强调，各级党委（党组）及其组织人事部门要认真贯彻执行《干部任用条例》、关于干部人事制度改革的“5+1”法规性文件，以及查处“跑官要官”“买官卖官”和防止干部“带病提拔”的11条措施，切实解决当前一些地方和部门干部选拔任用工作中存在的问题，进一步遏制用人上的不正之风和腐败现象，不断提高干部选拔任用工作水平。

　　最新一期的《瞭望》周刊刊载文章说，2006年，中国共产党政治生活中的大事之一，就是将启动全国省、市、县、乡四级党委集中换届工作。

　　中央党校党建研究专家叶笃初说，中国共产党有信心、有经验、有准备、有办法做好此次地方各级党委集中换届工作。阶段性、周期性的选贤任能，新老继替，从改革开放以来在党内越来越形成规范。

　　每一届的党代表、中央委员甚至政治局常委莫非如此。虽然这次换届的条件成熟，有一定的基础，也已加紧准备，但换届不是轻而易举的，中央要求高，落实十六届四中全会提出的有关领导班子配套改革目标的力度大。再有，民主是个大学校，几十年来中国共产党一直在这个学校里努力学习，无论是选举人或被选举人。目前，各级党委正在积极认真做好启动工作的最后准备，应当抓紧这两三个月的时间精心筹划。

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