河南曝出新闻：明明是公路管理局局长，登报公示时，却成了技术员；交通局局长成了养护工；财政局局长成了会计……这些局长屈尊降贵的目的，是为了参评劳模。结果，还真有不少领导干部如愿地成了劳模（据《南国早报》5月18日报道）。
其实，为了制止领导干部假冒其他身份骗取荣誉，河南省总工会早在2003年就专门出台了相关的评选办法。众目睽睽之下，局长怎么就能大变活人，忽悠成了劳模呢？局长要
当劳模，局里的人估计没办法。既然不能推荐局长，就帮着局长摇身一变，变成了技术员、养护工、会计……局长在自己的局里，难道还不能成为技术员、养护工和会计吗？只要局长有这个意思，无须局长一句话，有时，递个眼色就行。这第一道关只能是虚设的。
名单汇总到了基层总工会，县里哪个是局长，县里的总工会应该最清楚。明知瞒不过，局长却敢送，那是吃准了总工会肯定开只眼闭只眼。劳模的名额就是这几个，评给谁不是评？名额分配到了局里，局里推荐谁就是谁，总工会凭什么得罪人？这第二道关也往往是虚设的。
明知弄虚作假，却还要煞有介事地搞什么公示。这样的公示，从名单拟就之时起，就注定了只能是一场“秀”。群众一看便知：局里明知不能报的却报了，总工会明知无需公示的却公示了，你再举什么报，揭什么发，明摆着说了也白说。你打过电话了，谁知道？你寄过信了，谁知道？你登门反映了，谁知道？反正“公示”的结果没人知道，“公示”不“公示”，也就没有实质性的意义。看起来“公示”像是最有用的一道关，由于没有过程和结果的公开，这一道关唱的其实也是一出“空城计”。(慕毅飞)
编辑:黄皓作者:慕毅飞
