5月21日是第16个“全国助残日”，昨天，南京市残联为残疾人举办了一场专场招聘会，但记者在现场看到，残疾人要找到合适的工作还是挺难。
昨天上午十点，记者来到招聘大厅看到，残联就业管理中心工作人员正急得满头大汗：原定16家用人单位，有一家单位却迟迟未来，不少残疾人已经排起了队伍等候应聘这家“缺席”的单位。“估计是不来了，都到这个时候了！”这名工作人员摇头叹气。
记者看到招聘单位中不乏有知名的大型企业，但招聘的岗位多集中在保洁员、营业员、勤杂工及收银等方面。还有些岗位的要求“很专业”，比如车工、汽车修理工，一家公司要招“联络员”和电话接线员，接线员的要求是“25岁以下，英语流利，大专以上学历”。这使得不少残疾人在里面转了一圈以后就出来了。不少残疾人告诉记者，自己没技能，干不了那些专业活。简单的勤杂工什么的，每个月大概700元，觉得劳动强度大，工资比较低。
同时，记者还发现在赶来应聘的求职者中有许多都是已经有工作的残疾人，那为什么要“跳槽”呢？“400元，怎么生活啊！”一位下肢有残疾的女青年这样告诉记者，她在一家企业工作，每天来回要坐4个小时的公交车，工作是站着检验食品，一周上班6天，每月收入400元，而且企业不给她交纳医疗、养老保险，连工资也常常要拖几天。想“跳槽”的她说，残疾人靠劳动吃饭，干一些杂活并不比正常人差，但是待遇却不一样。
据统计，昨天现场15家用人单位提供的117个岗位，吸引了至少有500名残疾人进场，但真正洽谈成功的却为数不多。“南京有5万多家企业，有80％没有按比例安排残疾人就业。全市22.8万残疾人中，在就业年龄段又有劳动能力的城镇户口残疾人有6.5万，还有2万多人没有工作。我们以前举办招聘会都不太敢宣传，都是通过街道去通知，就是怕要来的人太多了。”市残联就业处处长张小清表示，之所以出现这种情况，是因为愿意招残疾人的单位实在是太少了，很多单位对残疾人带有偏见，甚至说是歧视。
受过高等教育的残疾人就业也不乐观。据悉，南京每年考上大学的残疾人有20人左右，去年毕业的近20名残疾大学生目前实现就业的只有五六人，有的毕业6年多了，还在家待业。
快报记者项凤华
