“强记材料限时答题”方式令公务员考生意外

　　【南京日报报道】 （记者李映晖） 为期两天的省公务员招考昨天开始面试，我省有11779名考生面试，争夺4280个职位。与往年相比，今年面试首次出现“强记材料答题”的考试方式，令考生感到“意外”。

　　35位考官临时对调考场

　　昨天早晨7时，记者在面试点南大附中看到，武警把门，考生们出示笔试准考证、面试通知书和本人身份证等相关证件后，并将手机等通讯工具交出，才能进入候考室抽签，再由专人带入考点。

　　据省人事厅人士介绍，省级机关考点共设15个考场，347人参考，有130多名考官。而南京市考点也有1000多人，争夺404个职位。开考前，省级机关考点与南京市考点的35位考官实行“异地交流”，即临时对调考场，以确保考官的公正性。

　　首次出现“强记材料限时答题”方式

　　真没想到会出现强记材料答题方式。8时40分，第一名考生走出南大附中考场连称意外。他抽签排在第一个，进入候考室后，工作人员给每人发了一份材料，让大家阅读5分钟，然后丢下材料进入考场面试，考官所提的问题都是刚刚看的材料里的东西。

　　这位考生说：“回答问题时间只有20分钟，听着工作人员掐秒表声音，紧张得心都快跳出来了，刚刚阅读的材料也记不清了。听说前两年面试，一直是看材料题本答题，我正是按这种方式复习的。可手上突然没了材料，答题思路受到很大影响。”当场亮出的得分为68分。

　　和这位先生相比，取得面试83．6分的居小姐对这种答题方式表示认可，她说，面试前看材料，等于给考生增加了5分钟答题时间，只要不紧张、审题清楚、表达能力强，一样可以正常发挥。

　　记者了解到，大多数考生表示题目不难，但成绩拔尖者并不多，多数集中在60—80分。面试考官认为，过于紧张、审题不清、表达能力不强是考生在面试中暴露出的主要缺点。

　　4道面试题均与网络有关

　　记者现场获悉，昨天考题给出的材料包括：一、“孙志刚”事件在网上公布后，在广大网民中引起极大反响。二、规划局在网上公布了一条规划政策，但只有标题，没有内容。因此，一位市民将政务公开比作是一道阳光门。三、规划局局长临时召开会议，可一时找不到管理材料的小王，局长便在会议上点名批评了小王。小王知道此事后，在网上责骂局长。

　　4道面试题为：一、互联网是传达民情民意的有效途径吗？并进行阐述。二、小王在网上责骂局长的行为妥不妥？正确的做法是怎样的？三、那条规划政策分为保密和不保密，请你选择并接待投诉者。四、给出的材料中有政务信息公开化的比喻，请找出并进行阐述。

　　另悉，面试排名情况在28日左右公布，考生可登录江苏人事考试网查询。

　　(编辑小娜)