本报讯（记者陆金宝 通讯员周云广）庆“五一”活动丰富多彩，修改集体合同、提高企业最低工资标准的事项紧锣密鼓地进行着……今年“五一”前后，新疆维吾尔自治区克拉玛依市不少非公企业的工会工作开展得特别红火。对此，克拉玛依市、新疆石油管理局党委常委、工会主席赵为民认为，这是该市向非公企业和街道委派工会干部取得的明显效果。
近年来，克拉玛依市大力推进非公企业工会组建工作。但由于非公企业工会干部大
多为外来务工人员或农民工，加之他们本身就是企业雇员以及对工会工作不熟悉，很难切实履行维护职能。针对这一实际，市总工会大胆创新工作方式，在试点的基础上，向非公企业和街道工会委派工会干部。他们严格筛选一批有丰富政治工作和群众工作经验的退休干部，经过培训后委派到各街道所辖的区域性、行业性工会中工作，工作津贴补助由各区总工会负责发放。由于不受非公企业主制约，他们敢于大胆维权。
克拉玛依市区有一家企业的业主不愿签订集体合同，胜利路街道办事处工会委派干部王多洪，先后15次到这个企业做工作，进行法律法规宣传，终于使这个业主消除顾虑，愉快地与工会进行平等协商，并签订了承诺缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险金和住房公积金的集体合同。独山子新北区委派工会干部何金慧在一家工厂调研时，了解到有一个农民工在此工作半年后自动离厂，为了讨要厂方拖欠的半年工资，将企业告上法庭。但由于没有证据、证人，法院不予受理。何金慧就通过厂工会为他寻找了5位证人，并准备了相应的证据材料，帮助这位农民工讨回了全部工资。
委派的工会干部们还积极开展工作，将农民工和个体劳动者组织到工会中来，尽责尽力地指导协助企业建立和谐的劳动关系；在依法维护劳动者合法权益和经济利益的同时，还组织指导非公企业和社区工会在职工中广泛开展读书自学、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，受到非公企业业主和职工们的欢迎。
向非公企业和街道委派工会干部以来，克拉玛依市的非公企业工会工作得到了有效提升。据了解，目前全市32名委派工会干部，已有80％的人被基层工会推选为工会主席、副主席。
