"三管齐下"促进新生劳动力就业 结对帮扶找岗位

　　【龙虎网报道】记者昨天从相关渠道获悉，今年我市新生劳动力预计在7万人左右，与去年相比又增加了1．5万人。市劳动和社会保障局相关负责人表示，今年将继续“三管齐下”促进新生劳动力就业，实现市政府去年提出的“登记就业率超过90％、困难家庭新生劳动力当年就业率达100%”的目标。

　　据市劳动和社会保障局就业管理中心相关负责人介绍，新生劳动力是指南京籍进入

劳动年龄段、有劳动能力和就业愿望、从未实现过就业的高校及中专毕业生，以及未能继续升入高一级学校学习的劳动者。

　　“促进新生劳动力就业，首先要‘给政策”’。该负责人介绍，近日公布的“新三年”就业政策明确，扶持新生劳动力就业的单位，可享受见习实训补贴、职业技能培训补贴、职业介绍补贴、创业培训补贴等相应优惠政策。而高校毕业生如果从事个体经营(国家限制的行业除外)，3年内可免交登记类、管理类和证照类各项行政事业性收费。

　　政策“撑腰”的同时，各区县劳动部门也将根据自身情况，采取措施千方百计帮新生劳动力找岗。

　　“每一个新生劳动力都寄托着一个家庭的希望。”白下区劳动和社会保障局局长徐梅说，对于迟迟不能落实岗位的毕业生，劳动部门要主动出击，尽早帮他们实现就业。

　　据悉，自今年3月份开始，白下区劳动部门就广泛与辖区内用工单位联系，开发、收集适合新生劳动力的岗位。同时，一一走访辖区内11所大中专院校，送去岗位信息。对于仍然没找到合适工作的毕业生，劳动部门详细记录其个人情况、就业意向等，以便继续进行新的岗位匹配。徐梅说，“除了送岗位到高校，招聘会也是实现岗位与毕业生对接的重要方式。”上个月，该区劳动部门在区人力资源市场举办了“迎‘五一’、大中专毕业生大型专场招聘会”。近30家用人单位提供了268个岗位，70多名求职者当场与用人单位初步达成协议。

　　另外，记者了解到，我市各个街道、社区在促进新生劳动力就业中也日益发挥着重要作用。

　　3月16日，淮海路街道在全市率先成立了就业帮扶联席会，辖区内的新生劳动力与30多家企事业单位，有了“面对面”交流的平台。而朝天宫街道劳动保障所正在对辖区内新生劳动力进行调查统计，挨家挨户了解其家庭情况、就业意向等。对于确需帮扶的对象，该所将指定劳动保障协理员进行“一对一”式的岗位匹配服务，不限时间、次数推荐岗位。