昨日上午，副省长孔垂柱率出席滇粤劳务合作签字仪式的省农业厅、省劳动和社会保障厅、省扶贫办等有关部门负责人到招收云南籍农民工的部分深圳企业调研。孔垂柱指出，随着“泛珠9＋2”区域合作不断向纵深推进，为我省农村富余劳动力转移提供了新的发展机遇。各有关部门要认真总结成功经验，切实抓好培训工作，做大做强全省劳务经济。
孔垂柱一行考察了从事出口服装生产加工的卡蒙特服装有限公司，对公司招收、培
训、稳定云南农民工的经验和做法进行了调研，看望并慰问了该公司招收的云南籍农民工，详细了解了他们的工作和生活情况，勉励他们好好工作，遵纪守法、发奋向上，树立“云南农民工”的良好形象。
孔垂柱说，我省农村富余劳动力转移工作起步较晚，但是在省委、省政府的高度重视下，近年来发展势头喜人，目前累计已转移500余万人。事实证明，跳出农门、跨出省门，由农业向非农产业转移、由省内转移向省外转移，已成为我省广大农民特别是贫困地区农民学本领、长见识、挣票子的重要途径，对解决“三农”问题具有重要意义。他强调，要进一步推进全省劳务输出工作，迫切需要解决好劳动力“输得出、留得住、能致富”的问题，培训是个关键。目前我省已制定并实施了“百万民工培训工程”，全省投入近亿元农村劳动力转移就业资金，对外出务工青年进行培训。培训工作不仅要让外出务工青年能够尽快适应当地生活习惯和地理气候环境，更关键的是要让他们学到适用的技术，能够胜任岗位技能要求。要认真总结经验，将培训工作前移，使岗前培训与用工方向趋于一致，不断提高稳定率，打造好“云南农民工”大品牌。
汪丽军（云南日报）
