青海新闻网讯 今年，海北州在县级领导班子换届考察工作中按照科学发展观、社会主义荣辱观和综合考核评价办法的要求，在民主推荐、民主测评、民意调查等环节，以落实党员和干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，不断拓宽干部群众参与换届考察工作的知情领域，为客观、准确、公正地综合评价领导班子和领导干部提供了保证。
我州以张贴和广播电视等形式向全社会和干部群众发布考察预告，公布考察工作的内容和考察组成员及举报电话，营造更广泛干部群众参与领导班子换届考察工作的氛围。同时，为了保证民主测评和民主推荐质量，在召开民主推荐、民主测评大会前进行专题动员，增强了干部群众的民主意识和主人翁责任，激发了干部群众在干部选拔工作中积极参与的热情和责任感。
在换届考察工作中，为了科学地考察和评价干部，我州坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，各县组织召开副科级以上干部大会，对现任领导班子和领导班子成员进行民主测评，并对新一届领导班子成员进行了全额定向民主推荐，全州四县参加民主推荐、民主测评会的科级以上干部共623人，占四县科级干部总数的89.4%。在全额定向民主推荐的基础上，根据省委、州委对县级领导班子配备结构的要求，确定一定比例的差额考察人选，在四县全面推行了县级领导干部二次民主推荐，提出的考察对象建议人选报州委审定，经县委常委会议正式研究后确定了69名县级领导班子换届考察对象。通过第一、第二次民主推荐并集体研究确定考察对象，使以往由“少数人选人”、“在少数人中选人”变为“多数人中选人”、“在优秀人选中选优”，充分体现了民主集中制原则，为科学民主地选拔优秀人才奠定了基础。
按照综合考核评价办法的要求，在换届考察中，除认真听取领导班子成员和广大干部对换届工作的意见、对考察对象的评价外，还把考察工作延伸到基层干部群众中，组织各界代表召开座谈会，进一步听取广大群众对换届工作、领导班子建设的意见建议。同时，对现领导班子、现职领导班子成员、考察对象进行民意调查测评。通过从不同角度、不同层次了解社会各界对领导干部和考察对象的认可度，深化了领导班子换届考察工作，全面了解掌握了县级领导干部和考察对象德、能、勤、绩、廉等各方面情况，为坚持群众公认的原则，拓宽群众对换届考察工作的知情权，扩大群众的参与面，提高换届考察工作的准确度和公正性，进行了积极的探索和尝试。（作者：周组）
