职工职业资格将细化为九级

　　本报讯（记者杨道彬）昨日，重庆市政府下发了《关于细化企业职工职业资格等级的指导意见》，要求各区县政府、市政府有关部门细化企业职工职业资格等级设置，即在保留国家五级职业资格的基础上，将国家职业资格初、中、高三级化为九级，九级以上再设技师、高级技师。

　　据介绍，此次细化企业职工职业资格等级设置，可使企业技能劳动者每年都有明确

的努力方向和目标，充分调动劳动者提高自身技能水平的积极性和主动性，同时可以帮助企业更准确地掌握本企业劳动者的真实技能水平，促进企业分配制度改革，使不同技能水平的劳动者获得与其自身技能水平更相符的工资待遇，在企业内部逐步形成公平竞争、你追我赶的良好氛围。

　　此次细化还规定了职业资格等级鉴定办法。国家五级职业资格的鉴定按现行有关规定执行，新设地方各等级的职业资格鉴定采用理论知识和技能操作相结合的方式进行，原则上由符合条件的企业在劳动保障部门的指导下，根据各自的实际情况组织实施。不具备相关条件的企业可委托职业技能鉴定机构组织实施。凡通过地方等级三级鉴定合格者，在参加上一级国家职业资格鉴定时，可以免考技能操作考试。