本报讯（通讯员沈祖轩）省委组织部机关效能建设活动启动以来，坚持高标准、严要求，科学谋划，精心组织，认真落实各个步骤、环节的任务，各项工作稳步推进，阶段性成效初步显现。
他们紧扣“建设效能型组织部，服务安徽奋力崛起”这一主题，按照改进“两风”、增强“两情”要求，重点围绕如何更新思想观念，进一步增强组织工作服务大局的责任感
和使命感，切实提供组织保证和人才支持；如何优化工作运行机制，确保各方面工作高效有序进行，并深入开展解放思想大讨论活动。通过大讨论，认真反思和查找思想观念、行为方式、体制机制等方面存在的问题，着重围绕大局意识强不强、精神状态好不好、工作作风实不实、创新意识浓不浓、办事质量优不优、群众观念牢不牢、遵守纪律严不严、能力素质高不高等八个方面现象和问题，开展批评和自我批评，明确整改目标和方向。
他们坚持以效能理念和求真务实精神抓效能建设，动真格、见实效，狠抓问题查摆和整改落实。坚持深化拓展，把加强效能建设活动和深化扩大先进性教育活动成果结合起来；坚持重在实效，把整改贯穿于加强效能建设活动始终；坚持标本兼治，把解决突出问题与建立健全制度有机结合起来。目前，正着手进一步理顺各处室工作职能、解决职责交叉等问题，健全完善并严格执行部机关岗位职责、工作流程和评价标准；通过研究制定干部选拔任用和干部监督工作规程、加强新时期党的基层组织建设规划等，进一步完善领导班子和干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设等业务工作的有效运行机制；对部机关政务工作、人事管理等各项规章制度进行梳理，及时做好制度的修订完善和新制度的制定，有力推动部机关效能建设走上制度化、规范化轨道。
