［建设创新型国家］为“钢铁巨人”插上翅膀

　　——西安重机所努力推进重型机械行业技术进步

　　■本报记者杨登峰

　　企业只有几百人，可是年经营合同额却超过11亿元，拥有130多项“中国第一”、94项专利，获得国家和省部级科技进步奖39项，每年诞生3至5项新记录……这一切在西安重型

机械研究所成了现实。作为我国重型机械行业技术综合性研究与开发机构，他们依靠创新，给这个“钢铁巨人”插上了飞翔的翅膀，实现了跨越式发展。

　　抓住人才，激发创新活力

　　西安重型机械研究所创建于1956年，原为机械工业部直属的重型机械行业技术综合性研发机构，主要承担大型成套装备的研制与开发任务。1999年，作为国家第一批企业化转制的242个科研院所之一，该所转为科技型企业，进入中国机械工业集团公司。从事业单位的干部突然转为企业的雇员，好多人想不通，在签订劳动合同时，有60多名身怀绝技的人选择了离开。

　　科技型企业没有人才怎么行？刚刚升任所长的谢东钢为留住人才，挨个做思想工作。他甚至追到火车站，把即将登车的总设计师硬拉了回来。留住他们的人，更要留住他们的心！所里从工作环境、收入待遇、荣誉、家庭、生活等多方面给予科技人才足够的关照。同时，该所深深体会到持续创新是企业生存和发展的唯一出路，近几年不断加大投入，招聘各类优秀人才，形成了以工程院院士和专家为代表的研发团队，6年来每年用于改善科研条件的投入就达1000万元。每年还自筹资金数百万元，设立一批前瞻性强的科研储备课题，大大激发了企业的创新活力和科技人员的创新动力。

　　在技术创新的同时，他们积极参与机制的创新。2001年，为增强四个工厂的市场竞争力和生存能力，提高生产人员的收入水平，该所对四个工厂实行模拟法人制度，将分配权下放，职工收入与其所在单位的盈利水平挂钩，鼓励走向市场，自我发展，从而达到资产保值增值、职工工资增加的目的。经过一年的试行，改革的效果初步显现，职工的责任感、危机感增强了，市场竞争意识也有了较大提高。

　　勇创130多项“中国第一”

　　单打独斗不是英雄，尤其在市场风云快速变化的今天。该所利用市场资源配置的优势，与上百家大企业建立起技术合作关系，合作研制出一批掌握核心技术、具有国际先进水平的大型成套技术装备，不仅支撑了行业技术的升级改造，而且为企业带来了巨大的经济效益。2005年，该所研制的达到国际先进水平的大方坯连铸工程在攀钢投产，每年可直接新增产值20亿元。他们还与众多中小企业和民营企业建立起合作关系，为他们解决技术难题，提供成套装备、技术和信息服务，赢得了用户的信任和支持。企业的技术需求为该所自主创新提供了大舞台，获得了大发展。

　　“创新才能超越，厚积才能薄发。”该所所长谢东钢这样说。转制以来，该所开发出近40台（套）拥有自主知识产权、首次国产的大型技术装备，申报专利超过100项，获国家和省部级科技进步奖39项。其中，该所与山东丛林集团、上海重型机器厂合作研制的万吨油压双动铝挤压机，达到世界技术领先水平，获得了2004年度国家科技进步一等奖，还有4项成果获得国家科技进步二等奖。目前，该所已向国内企业提供千余台（套）国产生产线和大型成套技术装备，这些设备每年直接产出约1000亿元的产品。

　　在西安重型机械研究所130多项“中国第一”的光荣榜上，仅2005年一年就新添了12项。所长谢东钢说：“转制使企业的自主创新能力得到了极大的提高，年均研制开发新技术、新产品都在30项以上，换代升级产品的比率在50％以上，创新为我们带来了跨越式发展。”