【南京日报报道】 （通讯员工萱记者许琴） 昨天，记者从我市外商投资企业工会组建推进会议上获悉，截至去年底，我市外企工会的组建率仅为45％。今年市总工会提出的建会目标是70％，同时将推广“筹备金制度”带动工会组建工作，企业就是不组建工会也要交纳一定的费用（数额及比例与工会费相等），作为今后组建工会的筹备金，等工会组建后，再按比例回拨给企业。
据介绍，《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二十八条规定：企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。在昨天的会上，南京经济技术开发区工会介绍了已经实行的“筹备金制度”。去年，地税部门在该开发区代收了20多万元筹备金，后来其中有6家企业建立了工会，筹备金按比例回拨给企业。市总有关负责人表示，“筹备金制度”将在全市组建工会工作中推广。
“成立工会是解决外企劳资纠纷的一种有效途径”，市总工会组建部部长郎岳说，一些外企之所以不建工会，主要原因有：担心建立工会后，工会会组织员工与自己对立；以“在世界各地的分支机构不建工会已是惯例”为由拒建工会；少数管理部门担心组建工会会影响外商投资的积极性等。
市总工会主席陈四明说，目前大批外企职工仍游离在工会之外，推进外企工会组建工作是当前和今后一个时期的重点工作，到今年年底，我市70％以上的外企要建立工会组织。(编辑暴雪)
