作为工会工作者，只有对各族职工充满深厚的感情，才会更加坚定地站在维护职工根本利益和具体利益的高度，去全面思考和切实履行工会职能；只有想事、干事，才能成事。
地处准噶尔盆地的新疆石油管理局实施的战略性重组，既给石油石化工业和克拉玛依市、以及转型时期的工会工作带来难得的发展机遇，也提出了前所未有的挑战。面对新形势，市局各级工会审时度势，紧紧把握改革发展和维护社会稳定的大局，组织动员职工围绕
建设“强精特”一流企业的目标，广泛开展以“市场开发、科技创新、挖潜降耗、安全健康、优质服务”为主题的群众性劳动竞赛和合理化建议活动。近5年，已取得创造经济效益8亿元的新成果。
同时，各级工会通过坚持完善职代会制度，健全责任制、反馈制，推进全方位、多层次的厂务公开，进一步扩大职工的知情权、参与权、监督权等，使民主政治建设和民主管理工作在深度和广度上有了新的突破。
通过建立健全平等协商、集体合同和履行情况报告制、工会参与劳动法律监督和劳动保护监督检查制，以及开通职工维权热线，做好群众信访接待处理，利用“三方机制”等，在全面建设和谐劳动关系上有了新的进展。
通过深入调查摸底，建立困难职工档案，实行扶贫帮困分级动态管理和责任制，设立职工互助保险金、应急解困和劳模解困金，开展金秋助学和向困难职工家庭赠送免费购药卡，深化再就业工程，落实应保尽保等，使扶贫帮困和送温暖工程，处于常态化、全年化、社会化。（陆金宝整理）
