现在几乎每个家庭都有数码相机，但是你用了多少功能呢？还有多少潜在功能你知道或者用了呢？当这个问题在日前开通的“李斌论坛”网上被上海市总工会副主席杜仁伟提出时，许多网友都打出了“难为情”的信息。
“是的，正如数码相机需要家里爱钻研的人才能开发其功能一样，企业里如果没有高技能的人才把引进的设备消化、开发好，那企业的设备只具有基本功能。但职工学会创新
技能，像李斌、唐建平、徐小平3位劳模一样，驾驭洋机器，甚至超越所谓权威，就能创造自己的职业辉煌。”当杜仁伟通过网络论坛引出3位创新型劳模时，立刻引来网友们的热情响应。
名叫“手枪”的网友问上海液压泵厂数控专家李斌：市场经济体制下的企业员工是能在不同的岗位、不同的工作层面上去从事创新工作，您是怎么认为的？李斌坦言：不论是市场经济还是计划经济，工作分配还是一样的。只是现在我们更强调在工作中的创新意识，有一种科技投入的意识。
科技创新在哪方面比较容易出成果？当一位表示自己也非常想在创新方面有所建树的网友这样问时，3位劳模都笑了。他们表示，实际上各行各业科技创新都会出结果，但需要花很多的功夫。李斌和同样是工人专家出身的上海航天八○○所唐建平都说，坚持在一线岗位，就会获得很多创新机会；而上海大众有限公司的高级维修工徐小平认为，创新是用自身已有的知识，利用最低的投入，解决看似不能解决的问题。
徐小平又举了他接触到的德国工人的例子，他们不管多少人在现场，多少人做一件事，手势都是一样的。正是这种严谨的思维、工作方式，才能更快地发现问题、更好地解决问题，仅有小聪明是干不成事的。
杜仁伟的最后总结引人深思：这些劳模是在创新中成为劳模，在创新中引领发展的。所以创新是我们作为个人价值实现的一个途径，也就是说，在岗位上每个人都可以成功、成才。
