职业道德和社会公德 纳入公务员考核 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年05月30日01:58 东南快报 | |||||||||
今后政府机关对公务员的考核内容,不仅要包括公务员职业职责和工作任务的完成情况,还将要考核公务员遵守职业道德和社会公德的情况。 人事部副部长尹蔚民昨日在“公务员精神研讨会”上表示,考核内容的变化,是为了对公务员做出更为全面、客观、准确的评价,从而切实督促公务员把公务员精神体现在具体工作中。
尹蔚民列举了几类不符合公务员精神要求的负面典型:少数公务员缺乏敬业精神、不思进取;缺乏服务精神、高高在上;缺乏创新精神、安于现状;缺乏务实作风、华而不实;缺乏自律意识、以权谋私。 新华 | |||||||||