黄福成：企业员工的“喉舌”

　　片名：员工喉舌

　　导演：组委会

　　主角：黄福成（漳州）

　　发行院线：鞋业

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　　N本报记者 陆烨垭 文/图

　　他没有犀利的眼神，没有过硬的手腕，但是，他有一颗和企业、和城市一起成长的决心，他的名字叫黄福成。

　　2003年，他告别了在家乡漳州从事的新闻职业，孑然一身来到泉州闯荡。做了两年多水果批发生意后，他又重新回到“爬格子”之路。

　　在朋友介绍下，他来到晋江市恒达利鞋业有限公司，负责创办企业报。“一个企业，开始重视企业文化，并开拓宣传阵地，这本身就是进步的表现。”这也正是小黄当时的初衷。

　　鞋，这个名词对小黄来说并不陌生，但他对制鞋却一窍不通，更别谈写这方面的文章了。刻苦的小黄买来几本制鞋业及管理方面的书籍“取经”，慢慢的，对鞋业开始有了新的了解。第一篇文章《手到、眼到、心到，做出的产品最可靠》在第一期企业报上发表后，就得到了企业领导及员工的一致好评。

　　“员工对企业的建议，企业对员工的要求……有些当面说不出的话，通过企业报来反映，特别有利于问题的解决。”小黄笑着说，就比如面对泉州缺工的大背景，他受企业领导委托写了一篇《关于企业员工流失的调查报告》，文章从公司的管理角度到员工的心声，客观全面地分析了问题。企业领导看后，马上召开会议，着重研究此次调查报告的各项内容。不久，企业就出台一份关于改善员工工资待遇及生产管理的各项规定。员工们受鼓舞了，企业生产进度也不断提高，不少外流的部分员工又重回企业来上班。

　　“正是一举两得！”小黄笑着说，这样的例子还有很多。企业报不仅是企业和员工的喉舌，还给员工提供一个展示的空间。而企业文化，也正是在此基础上，不断充实发展。每逢过年过节，企业就以聚餐、晚会等多种形式，向员工表示谢意，并每月为员工过集体生日，现在已是企业宣传部部长的他欣慰地说。