省人事厅调查中介机构虚假就业现象

　　时报连续披露了杭城几家人才中介公司违规向毕业大学生提供各项人事服务的黑幕后，引起了各方极大关注。

　　昨天下午，继杭州市人事局表态要整顿杭城人才中介市场后，省人事厅人事流动开发处处长蒋文潮再次致电时报，就时报对人才中介市场的监督表示感谢。他表示，下一步，将整顿全省人才中介市场。

　　■部门行动

　　人才中介机构弄虚作假

　　人事部门可能吊销其营业执照

　　蒋文潮处长表示，对于时报提及的万盛、锦绣公司，擅自提供代签《就业协议》、党员转正等行为，均违背了浙江省人大颁布的“省人才市场管理条例”，“特别是代签虚假的《就业协议》，明显是弄虚作假！”

　　目前，省人事厅将对这类现象进行调查，如经查实，将按条例在第一时间进行严肃处理，并根据情节轻重，处以责令停业、没收违规收入、罚款，乃至吊销营业执照。

　　中介不得进行人事代理

　　蒋文潮说，所谓的人才中介机构，是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。现在只能开展三种服务：人才供求信息的收集、整理、储存、发布；人才介绍、推荐；人才信息咨询。

　　“一切的人才中介机构，不得从事人事代理、人事档案管理及相关事务，也不得违规开办中介业务，不得擅自举办人才交流会。”蒋重申道。

　　全省将整顿人才中介市场

　　“出现少数人才中介机构受利益驱动违规操作，这在人才市场社会化发展过程中具有一定必然性，而且现今毕业生就业的严峻形势，也为违法分子提供了条件。”蒋文潮指出，违规操作的出现，为人事部门加强人才市场管理提供了启示，在积极发挥各类人才中介机构作用的同时，也要进一步依法规范，促进人才市场的健康发展。

　　他表示，下一步浙江人事部门将整顿、规范人才中介市场，加强行业自律教育及各方监督。

　　■告诫大学生

　　对虚假就业大学生不同情

　　“没有同情。问题出在他们自己身上，他们和中介机构一样违背了‘诚信’原则。”对于那些签假协议挂靠的毕业生，蒋文潮态度明确。

　　签假协议，社保无着落

　　在违规签署虚假协议后，那些刚出社会的毕业生，就处于社会监管的空白地带，没有任何的保障。这对他们自身也是一个伤害。

　　首先，这些大学生不能参加社保。“这期间出了什么问题，社会不能给予任何帮助。”杭州市社保局介绍，毕业生就业后，所在单位凭劳动合同，到社保局为其办理参保手续。“如没有劳动合同，也没有在该公司工作，就不能集体参保。”

　　在采访中，听到有人才中介公司向毕业生承诺，集体参保行不通，可个人去商业银行参保。但社保局解释是，个人参保必须证明该个人已与单位解除劳动合同，或是个体经营户，否则不能参保。

　　其次，那些虚假就业、其实是失业的大学生，不能享受到失业救助。杭州市劳动局对失业登记6个月以上的困难家庭应届全日制高校毕业生会给予政策扶持。同时，失业大学生还可以到实习基地进行一些适应性见习训练工作，期间还会有一定的生活补助。

　　此外， 因挂靠了集体户口，地址是公司地址，而事实上没有去上过一天班。当涉及刑事案件、人口普查、计划生育等状况时，相关部门根本没办法找到这些大学生，社会隐患大。

　　不能精英意识太强

　　观念不能太死板

　　对于时报报道的问题，杭州市人事局毕业生就业服务中心主任魏祖平表示，“现在的大学生，特别是本科以上的，不是找不到工作，而是‘精英’意识太强。”

　　大学生就业难，很大程度上是因为他们期望值偏高，自身定位不准，理想与现实脱节。魏主任认为，现在的社会流动很快，如果大学生先到基层锻炼几年再到大城市，也许机会更多。观念太死板，是制约大学生就业的很大原因。