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非公企业,招工首选共产党员


http://www.sina.com.cn 2006年06月01日13:58 沈阳晚报

  今年48岁的姜岳东,已在民营企业利林集团沈阳全密封变压器厂工作11年了。如今他在车间做喷漆工,并担任车间党小组组长。“我从过去工作的厂子出来时,啥技术都没有,没想到能在民营企业找到工作。能有这份工作的重要原因是,我是一名共产党员!”

  目前,沈阳市非公有制企业内,共产党员已达2.3万名。很多非公有制企业成立了党组织,党组织带领着企业中的党员和普通员工们,为企业的发展贡献着力量。重视党建,招
员工先挑共产党员

  姜岳东,11年前离开效益不好的工厂,原来做宣传工作的他,没什么技术,为工作特别犯愁。当他将个人资料投到利林集团时,心里很没底。“民营企业肯定最重视技术,我虽有满腔的热情会努力学技术,可是年龄毕竟不小了,人家能愿意用我吗?”姜岳东心里很忐忑。

  “你是共产党员吗?在单位时,是不是经常参加党组织的活动?”在招聘面试现场,让姜师傅诧异的是,集团领导首先却是询问这样的问题。“民营企业如此重视党员,在这样的企业工作没错!”这坚定了姜师傅好好工作的信心。

  经过详细的了解,具有良好的政治素质和工作能力的姜师傅被录用了,走进了利林集团。当时工厂的党支部刚刚成立,姜师傅成为车间党小组的组长。几年里,姜师傅工作非常努力,从最初在办公室工作到后来在车间从头做起,干起了喷漆工。

  利林集团全密封变压器厂党支部郭顺成书记告诉记者,多年来,企业在接收或招聘人员中,共产党员优先录用。民营企业只有遵循着党的路线方针政策,才能使企业在法制、健康和可持续发展的轨道上快速前进。全密封变压器厂的党支部成立于1996年,目前企业现有党员68名,党支部成立10多年来,先后发展了10名党员。而11名班子成员,中共党员有7人。

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  五年来,市委坚持把抓非公有制经济组织党建工作的成效,作为考核各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。市委成立了非公有制经济组织党建工作领导小组。1998年,市委在市工商局组建了沈阳市私营企业党委,指导全市600多户规模较大的私营企业开展党的工作。敢打硬仗,生产力要数“党员团队”

  去年,全密封变压器厂的一个老客户,由于设备改造急需两台特殊型号的变压器。合同交货期时间紧、任务重。工厂党支部主动要求将此产品的生产,作为该厂“共产党员工程项目”。项目由党支部郭顺成书记担任负责人,并成立有关部门和车间各党小组长组成的项目领导小组,分工负责。

  在党支部的带领下,每个部门、每个车间、班组都是一个战斗小组,分工协作。生产部门改变原有的生产管理方式,生产计划倒计时排列,设计、工艺安排专人对工序进行跟踪指导。党支部郭书记既是项目负责人,又是焊接车间主任,一个多月和工人们一起放弃休息,跟班作业,装配车间主任在生产关键时刻24小时都没有休息。

  姜岳东说:“那时候,我们所有员工拧成一股绳,从订合同到发货只用了55天,顺利完成了任务。”郭书记告诉记者,这个项目的完成,充分体现了党组织在民营企业中所发挥的重要作用。不仅锻炼考核了队伍,赢得了用户的信誉和赞誉,带来了直接的经济效益15万元。通过这次合同按期交货,还给企业带来了潜在的效益。

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  围绕非公有制企业党组织如何开展党的工作,全市要求企业党组织坚持做到党的工作与企业生产经营有效结合。通过开展“五个好”、“共产党员工程”、“我为党旗增光辉”、“企业精神塑造”、“叫响我是共产党员”等活动,使党员的先锋模范作用在企业生产经营中得以体现,实现靠作为赢地位。

  截止到2005年底,沈阳市非公有制企业已达到2.3万户,个体工商户24万,从业人员110多万人,党员2.3万名,实现增加值704.8亿元,占全市GDP的51%。以人为本,凝聚力铸就企业文化

  李师傅是全密封变压器厂的老员工了,身为卷线工人的他,技术过硬。李师傅家境不太好,父亲年迈、妻子身体不好,家庭负担很重。为了让家里生活更好一些,李师傅一直打算离开工厂,到外地多赚点钱。3年前,李师傅的父亲因病去世了,党支部、工会领导得到消息后,立即到他家慰问,并给予李师傅帮助。如今,李师傅完全打消了外出打工的念头。李师傅说,“在这干感到特别温暖。领导对咱这么好,咱可得好好干!”

  几年来,在党支部的带领下,全密封变压器厂响应市委、市政府号召扶贫捐困,捐款物十多万元,安置下岗人员300多人。

  此外,通过工会、共青团密切了党支部与职工的关系,几年来凡是职工家的红、白事,厂领导都会亲自到场,送去问候。每逢过节,班子成员都会兵分几路挨家家访。企业还开展升国旗仪式,技术比赛以及各类体育娱乐活动等。

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  截至目前,全市非公有制经济组织已建立党组织1865个,占具备建设党组织条件企业总数的96.5%。尤其是先进性教育活动开展以来,各级党组织积极采取有效措施,加大党组织组建力度,新建党组织246个。在日常的工作中,为非公有制企业的员工营造一个宽松的环境和文化氛围,增强企业凝聚力。本报记者王晓婷


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