“2005年中国工会维护职工合法权益蓝皮 书”正式发布

　　“2005年中国工会维护职工合法权益蓝皮书”正式发布分11个方面介绍中国工会履职情况和广大职工权益状况

　　翔实材料诠释中国工会当代维权观念

　　本报北京6月1日电（记者王娇萍）随着参加和组织工会的权利得到进一步落实，广

大职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化需求正得到更有力的维护和保障。中华全国总工会今天正式发布的“2005年中国工会维护职工合法权益蓝皮书”显示，截至2005年底，全国基层工会组织达到117.4万个，覆盖法人单位233.1万个，全国工会会员人数15029.4万人，分别比上年增长15.1％、20.5％、9.7％。同时，全国已建工会的企业中，签订劳动合同的职工5771.4万人；全国16个省区市建立了工资支付保障制度，14个省区市建立了工资支付监控制度。

　　蓝皮书包括11个方面内容，全面介绍了2005年度各级工会在维护职工参加和组织工会的权利、组织和代表职工行使平等协商的权利、维护职工的劳动经济权益、保障职工的民主政治权利、满足职工的精神文化需求、积极参与劳动关系协调和调处劳动争议、维护农民工合法权益、促进社会性别平等和维护女职工特殊权益、动员组织职工充分发挥工人阶级主力军作用等方面所取得的成绩。其中，各级工会履行维护职能时在形式、内涵上的深化值得关注。

　　形式上，更注重机制建设。各地工会普遍以改制企业和非公有制企业为重点，大力推动集体合同的签订和落实，以有效组织和代表职工行使平等协商的权利。截至2005年9月底，全国签订集体合同75.4万份，覆盖职工10384.0万人，分别比上年增长16.5％、5.9％。此外，全国签订区域性集体合同8.4万个；签订行业性集体合同2.9万个；签订工资专项集体合同25.2万份，覆盖企业41.4万个，覆盖职工3531.2万人。

　　内涵上，不仅切实维护广大职工的劳动经济权益，还注重保障职工的民主政治权利、满足职工的精神文化需求。截至2005年底，全国基层工会所在企事业单位建立职代会制度的43.2万个，比上年增加6.3万个，覆盖职工8263.8万人，比上年增加427.4万人；实行厂务公开的36.4万个，比上年增加4.8万个，覆盖职工7503.6万人，比上年增加442.4万人。同时，全国基层工会共有直属文化宫俱乐部2.3万个，馆藏图书1万册以上的直属图书馆1.2万个，直属体育场、体育馆1.3万个；全国县及县级以上地方工会拥有独立举办的职工教育机构862所，在校人数62.8万人。

　　还需一提的是，蓝皮书还专门分两部分总结了坚持中国工会维权工作的正确方向、创新工会维权的手段和方式方面的经验。有关人士称，蓝皮书中所有的材料和数据，其实都是对中国工会在坚持走中国特色社会主义工会发展道路进程中逐步形成的当代维权观念的生动诠释和论证，即坚持以人为本的维权目标，最大限度地维护职工合法权益；坚持从中国国情出发，把维护贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程；坚持运用法律的手段，健全在工会组织领导下的维权机制，把维权纳入规范化、制度化、法制化的轨道；坚持社会化的维权方式，推动形成党委领导、政府重视、社会支持、职工参与、工会运作的维权工作格局。