本报讯（记者肖玉保 程世嵘）安排专项经费培训农民工，千家单位、万名干部“连心帮扶”农民工……近年来，福建省龙岩市委、市政府从就业、生活、子女入学等具体问题入手，用制度保障农民工安居乐业。
2005年，龙岩市政府出台《农村人力资源开发培训工作方案》，市级财政每年安排1000万元专项经费，并整合资源形成了农民工职业技能培训体系，当年全市共培训农民工61
725人，发放职业资格证书10478本，全年外出劳务总收入44.28亿元。龙岩市委书记刘赐贵说，对农民工进行有针对性的培训，有效促进了农村劳动力的转移，经过培训的农民工掌握了技能，不仅可以增加家庭收入，今后他们带着技术和资金回乡也能更好地服务社会主义新农村建设。
据龙岩市市长雷春美介绍，龙岩市从2002年开始推出的“千家单位，万名干部连心帮扶行动”目前已全面覆盖了城乡困难群体，“连心帮扶”领导小组成员单位也已增加至11家，今年，帮扶农民工成为了工作重心。其内容包括：实施百万农村劳动力转移培训，增强农民工就业能力；开展“百家企业、万名技术工人培训大行动”，提高农民工的岗位技能；整合社会就学帮扶资源，落实政府农民工子女就学政策，帮助特困农民工子女完成学业；实施送温暖援助，为农民工送温暖，特别关注因疾病导致特殊困难的农民工；党政群机关事业单位与农民工开展结对帮扶，全体党员干部参与帮扶所挂钩的企业或社区内的困难农民工，为他们办实事、解难题。
龙岩各级党委、政府及各部门出台了许多优惠政策及措施。永定县按照“灵通信息、市场订单、服从服务、完善制度”的办法，引导企业依法建立各项社会保障制度，保障农民工的各项福利待遇；长汀县定期发布劳动力市场工资指导价位，在开发区内建600套经济适用房，优惠出售给在开发区内的农民工；漳平市规定，凡到工业园区企业签订一年以上劳动合同的农民工，子女可选择城区三所小学就读，不收任何附加费用。龙岩市教育部门还规定，农民工子女进城借读享受与当地学生同等的权利，保证其“进得来，留得住，学得好”。
