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"村官"干得好离任发补贴 义城镇探索出台新规定


http://www.sina.com.cn 2006年06月05日13:03 合肥报业网-江淮晨报

  本报讯 记者今从包河区义城镇获悉,该镇正式出台了《村干部退养暂行规定》。这在全市尚属首例。

  对于经济基础较为薄弱的远郊农村,村干部的退养问题一直颇为棘手。不少村干部在位时勤恳任劳,为村级事业倾注大量的心血,而离任之后却生计堪忧。这不仅影响后来村干部的积极性,更为村级工作的长足进步带来困扰。鉴于此,义城镇《村干部退养暂行规定
》破冰而出。

  该镇退养政策分两部分:补贴和奖励。在补贴上,村正职(村书记、主任)每任职一年补贴600元,其他干部每年补贴400元;连续任满15年以上的村干部上浮5%补贴标准,连续任满18年以上的村干部上浮10%补贴标准。在奖励上,获两次市级以上表彰(不含部门表彰)的村干部离任后除享受补贴外,另给予2000元奖励;获两次区级(不含部门表彰)以上奖励的村干部,另给予1000元奖励。村干部离任后,镇党委组织人员对其进行考核,经研究确定后,按规定给予资金兑现,补贴资金由镇财政承担60%,各村承担40%。

  据了解,该规定将从今年起正式执行,但约定如果上级部门出台相关政策,将以上级部门政策规定为准。目前,义城镇各村正按规定将现有工作人员进行定岗定编。

  (爱文 小建 毛晨)


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