潍坊市非公有制企业迅猛发展，其从业职工占全市职工总数的70.8％。这一实际情况表明，工会维权的重心在基层，重点在非公有制企业。
要做好维权工作，关键要建立健全基层工会维权机制，激活基层工会组织的活力，做到维权重心下移，关口前移，使矛盾发现在基层，争议调解在基层，问题解决在基层。
在建会工作中，我们坚持以非公有制企业为重点，突出抓好“三类企业、三个行业、一个园区”（即民营企业、个体工商企业、农业龙头企业，城区建筑、交通、餐饮行业和各类工业园区）的建会工作。在组建工会的具体工作中，我们积极争取各级党委的领导、政府的支持及有关部门的配合，2005年，争取市委召开了全市非公有制经济组织“党建带工建、党工共建”工作会议，促进了建会工作的开展。
同时，高度重视会员发展、尤其是进城务工人员的入会工作。与相关部门联合发文，加强对进城务工人员和农民工入会工作的指导。为更好地发挥工会作用，在建会中我们着重在规模以上非公有制企业做到在建立工会组织的同时，同步建立职代会制度，同步建立平等协商签订集体合同制度，凡条件成熟的企业都在首届职代会暨工会成立大会上，由企业法人代表和工会主席签订集体合同。
目前，全市已形成建会的6种模式，即集团公司工会、乡镇工会工作委员会、村（居）工会联合会、基层工会委员会、区域性和行业性工会联合会、社区工会。（孙覆海葛红普辛英整理）
