大学生进村 待遇向乡干部看齐

　　本报记者 陈永君 为您报道 今年，甘肃省将有6．1万名高校毕业生，比上年增加1万人，毕业生就业面临严峻形势。省政府办公厅昨日及时下发《关于做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的意见》，提出了毕业生进村、进社区等多项措施力促毕业生就业。《意见》规定，毕业生就业工作“一把手”负总责，分管领导要亲自抓，毕业生就业工作成效将作为综合考核各级领导干部政绩的重要内容。

　　毕业生进社区占乡镇周转事业编制

　　通过实施毕业生进村、进社区计划，力争用5年时间，使每村每个社区有1名高校毕业生。选拔进村进社区的毕业生，工资待遇执行乡镇（街道）干部现行标准，占用乡镇周转事业编制，且毕业生将作为补充乡镇、街道干部的主要来源。

　　同时，我省还将从今年开始，连续5年每年招募2万名毕业生到农村支教、支农、支医和扶贫工作。

　　事业单位接收毕业生公开招聘

　　今后，我省事业单位接收录用普通院校毕业生，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，一律实行面向社会公开招聘。

　　《意见》规定，省级事业单位招聘普通院校毕业生，应事先向省毕业生就业主管部门上报招聘计划，并及时向社会公布招聘信息。招聘工作纳入主管部门监督之下，由用人单位采取考试、考核办法进行。拟聘用人员确定后，应进行7天公示。公示结束后，用人单位要与确定聘用的毕业生签订就业协议，并报上级部门及省毕业生就业主管部门签章后列入就业方案。

　　师范生毕业未就业应及时登记

　　《意见》规定，应夏季毕业但因故延期毕业的研究生，如在夏季毕业生就业派遣手续办理结束后毕业，并落实了就业单位的，经本人申请可纳入下年度春节毕业研究生就业方案，3月初办理有关手续。此外，毕业时仍未落实就业单位的师范院校毕业生，应持《择业通知书》及时到生源市州人事部门进行登记。逾期不登记的，不再为其办理就业有关手续，户口迁回生源县区市所在地。