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与其薪酬统筹考虑央企负责人职务消费将货币化


http://www.sina.com.cn 2006年06月08日01:57 哈尔滨日报

  据新华社北京6月7日电对于社会普遍关注的中央企业负责人如何规范职务消费的问题,国务院国资委7日要求,对经常发生、用途明确、标准易定的职务消费,可以探索实行货币化改革。国资委日前下发了《关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见》。

  《意见》指出,职务消费货币化的标准,应根据企业实际和职位特点,参照国内外同类企业的做法,与企业负责人的薪酬统筹考虑,合理确定,不得高于货币化改革前的费用
支出,不得变相提高企业负责人的总体薪酬水平。

  对于职务消费水平,《意见》明确要严格控制,并增强职务消费的透明度。企业负责人职务消费要纳入企业年度预算内进行调控,避免职务消费预算的过快增长。企业拟定的职务消费管理制度在履行内部决策程序前,应当通过职工代表大会等形式听取职工意见,并作为厂务公开的内容,接受职工的民主监督。

  按照国资委的要求,中央企业将在今年年底前把规范职务消费的制度规章建立起来,从2007年起严格实施。


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