为农民工构建两机制三制度 企业城市都有“功课”要做 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年06月08日04:50 四川在线-四川日报 | |||||||||
本报讯 (记者刘廷远)“对待农民工,企业要从雇工转向员工管理,城市要从限制转向服务,居民要从排斥转向接纳。”昨(7)日在泸州召开的全省劳务开发暨农民工工作大会,就全面贯彻落实《关于解决农民工问题的若干意见》、完成我省“十一五”期间劳务开发任务、健全农民工保障机制、切实解决农民工当前突出问题等进行了部署。省委常委、副省长郭永祥、省政协副主席阿称出席会议。
“十一五”期间,我省劳务开发每年要增加转移和输出劳动力70万人以上,劳务收入增加50亿元以上;到2010年,全省至少要转移和输出2000万人,实现劳务收入1000亿元,累计培训农民工2000万人次,累计获证1000万人。 会议强调,要创建城乡公共服务体系,构建职业培训和农民工合法权益保障两个机制,建立工资、劳动管理、社会保障三个制度,切实保障农民工合法权益,着力解决技术培训,子女入学,工伤、医疗、养老保险,合法权益保障等突出问题。 劳务开发与农民工工作是一个完整的工作链条和全面的服务体系,劳务开发工作是“链条”的上游;农民工工作是“链条”的下游,二者不可偏废。郭永祥强调,各地要从培训农民工技术素质和搞好维权入手,把农民工群体打造成连接城市和乡村、突破城乡割裂经济结构的最具活力的生产力要素。 | |||||||||