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华宁县农广校充分发挥自身优势，积极采取措施推进“阳光工程”，多形式、多渠道开展农村劳动力转移培训。今年1-4月，开展培训14期727人，其中职业技能培训3期151人，部分学员实现了就地转移和向外输出。通过培训，农村青年的思想观念发生了较大改变，部分农民还自动走出家门，寻找工作。
因地制宜办好培训班。农村剩余劳动力输出是华宁县破解“三农”问题、促进农民
增收的一项重要举措，开展农村剩余劳动力转移培训、提高农村劳动力素质，是落实这一举措的有效途径。农广校是这一举措的直接实施者，该校积极组织培训班，因地制宜设置教学班，人手一册培训资料。培训做到有培训计划，教学内容及教学安排因人而异，培训结束后，开展学员跟踪调查和自查，并建立规范的学员培训台帐及考试成绩统计表。为方便农民学习，该校还把培训班办到学员家门口，他们充分发挥学校远程教育设备上的优势，带上培训资料，走进村寨，利用多媒体教学手段，就近就地开展农村富余劳动力培训。该校还充分利用乡镇农经、农科站拥有农村实用技术的优势，积极协调，与他们共同开展培训。目前，该校已在落梅、海镜、城门峒、马鹿塘等十多个村委会举办了培训班，受训人员700多人。
依托烟草酒店开展订单式培训。针对订单式培训难以开展、技能性培训针对性不强的问题，农广校积极协调，找到华宁烟草酒店作为培训基地，有序开展引导性培训和专业技能培训，现已在烟草酒店培训了2期近100人，酒店就地择优录用了35人。烟草酒店的王大海总经理说：“练不练就是两回事，现在的农村青年从业意识不强，谋求岗位、履行职责的随意性大，适应性不强，劳动力转移培训任重而道远……”。参加过培训的餐厅服务员王旭梅说：“原来在别的饭店做过，随意性大，现在通过培训，学到了很多东西，服务意识和心理素质都提高了，现在见到客人心不会发慌了。”(施锦泉 施惠仙)
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