北京青年报对于经常发生、用途明确、标准易定的企业负责人的职务消费，将探索实行货币化改革。记者昨天从国务院国资委获悉，刚刚公布的《关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见》指出，职务消费货币化的标准，将根据企业实际和职位特点，参照国内外同类企业的做法，与企业负责人的薪酬统筹考虑，合理确定，但不得高于货币化改革前的费用支出。
《指导意见》要求，对已实行货币化发放的职务消费项目，货币化发放的职务消费项目，货币化补贴应纳入企业负责人货币性收入管理，企业负责人不得在货币化发放标准之外，以报销等方式在企业列支。企业负责人实行职务消费货币化改革，应事先报经国务院国资委同意。实行实报实销或年度限额报销的职务消费项目，不得同时给予货币性补贴。
对于职务消费水平，《指导意见》明确要求将严格控制，并增强职务消费的透明度。企业负责人职务消费要纳入企业年度预算进行调控，避免职务消费预算的快速增长。企业拟定的职务消费管理制度在履行内部决策程序前，应当通过职工代表大会等形式听取职工意见，并作为厂务公开的内容，接受职工的民主监督。按照国资委的要求，中央企业将在今年年底前把规范职务消费的制度规章建立起来，从明年起严格实施。(陈筱红)
