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本报讯（记者吴林红）日前，我省出台《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》指出，经过3至5年的努力，基本建立高校毕业生面向基层就业长效机制，使县（市、区）以下基层单位从事公益事业的高校毕业生数量明显增加，到各类企业就业的高校毕业生数量大幅度增长，基层公务员队伍中高校毕业生所占比例明显提高。
高校毕业生通往基层的八大引导项目全面实施。从今年起，每年选拔250名左右应届
优秀高校毕业生到基层培养锻炼，以后可适当增加；实施“一村一社区一名大学生”计划，每年输送4000名左右高校毕业生到农村和社区就业，力争3到5年时间，基本实现全省每个村、每个社区至少1名高校毕业生的目标；每年安排4000名左右回到原籍、尚未就业的高校毕业生开展就业见习和就业培训，提高职业技能；连续5年招募高校毕业生，主要安排到乡镇从事“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫计划）工作；每年招募200名高校毕业生到艰苦地区的乡镇以下机构，从事1到2年志愿服务工作；每年招募300名左右医药卫生类高校毕业生到乡镇卫生院工作；每年选派一批高校毕业生到教师紧缺的农村中小学任教；实行面向基层就业的定向招生制度，在省内艰苦地区安排部分定向招生计划，为基层用人单位培养人才。
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