省直15个厅局平均满意率达83.81%

　　本报海口6月8日讯（记者侯小健）省直机关“窗口”擦亮了，政策环境、政务环境、社会监管服务与机关作风有明显改观……经过3个多月的努力，15个省直机关单位投资环境建设监督评议评价工作基本结束，取得了阶段性成果。今天下午，省委在海口召开总结大会，总结前段工作，部署下步评议议价工作。

　　省委副书记、省纪委书记、省投资环境建设领导小组组长蔡长松，省委常委、秘书

长、省投资环境建设领导小组副组长肖若海出席大会。

　　蔡长松在讲话中指出，对我省投资环境建设进行监督评议评价，是省委省政府为优化投资环境，加快海南发展做出的一项重要决策，也是我省首次运用内外结合的形式，查找出政府机关在政策、政务环境、机关作风等方面存在的问题。通过这项活动，加强了政府与群众的沟通，密切了党与人民群众的关系，有力推动了省直机关投资环境建设。

　　蔡长松强调，我们要正确对待群众的意见和建议，要有“言者无罪、闻者足戒”的宽阔胸怀，做到有则改之、无则加勉。对群众提得比较中肯的意见和建议，就要雷厉风行地加以整改。

　　蔡长松指出，投资环境建设事关海南发展大局，投资环境监督评议评价工作意义重大、任务繁重。我们要大力弘扬求真务实精神，开拓创新，积极进取，不断深化和加强投资环境监督评议评价工作，为推进我省投资环境建设，实现海南又快又好发展做出新的贡献。蔡长松对下步评议评价工作提出了三点要求。第一，要巩固和运用好投资环境监督评议评价活动的成果，对活动中查找出来的突出问题，要区分轻重缓急，抓住重点，认真加以整改；第二，进一步深入开展评议评价活动。从目前群众反映的意见来看，更多的问题集中在市县和基层。因此，下步的评议评价活动不仅要扩展到省直其他单位，还要延伸到各市县，要建立和完善省、市县、乡镇评议评价活动三级联动机制，努力提高全省投资环境建设的整体水平；第三，建立评议评价活动长效机制。要研究制定评议评价考评办法和责任追究等实施细则，将评议结果与党风廉政建设责任制考核、公务员年度考核结合起来，将考核结果作为干部奖惩、选拔任用的重要依据。要不断完善评议评价运作方式，从体制机制上保证评议评价的科学性和公正性。

　　肖若海总结了我省前阶段开展的投资环境监督评议评价工作。他说，省直部分机关开展投资环境监督评议评价工作，是贯彻落实《中共海南省委关于投资环境建设若干问题的决定》做出的一项重要决策，重点是对各单位2005年的政策环境、政务环境、社会服务监管和党风廉政建设等方面进行监督评议评价，省委、省政府对此给予高度重视和大力支持，省投资环境建设领导小组提出和制定了“面向社会、接受监督与激发调动机关建设的内在动力”相结合的评议评价工作思路，使评议评价工作扎实向前推进。

　　据了解，15个参评厅局认真贯彻《决定》，以增强海南投资吸引力和综合竞争力为核心，以清理妨碍投资的政策法规、思想观念、体制弊端为突破口，以转变政府职能、改进机关作风，提高机关服务质量和效率，建设为民务实清廉的公务员队伍为关键，围绕政策环境、政务环境、市场服务监管、党风廉政建设四个方面，扎实有效地开展“投资环境建设年”活动。各单位坚持边议边改，优化政策、政务环境，提高了机关服务质量和服务效率，促进了我省投资环境的进一步改善，社会各界反映良好。据统计，共有97389人次参与对15个厅局的评价，征集群众意见和建议近600条，对省直15个厅局平均满意率达83.81%。

　　会议由省直机关工委常务副书记、省投资环境评议评价工作办公室主任周克安主持。

　　省海洋与渔业厅、建设厅、地税局、工商行政管理局4单位负责人在会上各自介绍了开展投资环境监督评议评价工作的情况。

　　对省直部分机关投资环境建设的评议评价意见（见第五、六版）