劳动计酬实行手册制 农民工维权新添有效凭证

　　【龙虎网报道】记者昨日从南京市建委获悉，该市将从7月1日起在全市建设领域实行农民工劳动计酬手册制度。手册上将记载农民工出勤、工资支付等情况，并以此做为维权时的有效凭证。

　　据了解，这本《劳动计酬手册》由农民工本人保管，与劳动合同配套使用，并做到“一人一合同一手册”。手册由用工企业定时记录，每月至少记录一次，记录内容包括农民

工出勤、加班加点、工资支付、劳动培训等情况，作为农民工维权时证明劳动关系和工资发放情况的有效凭证。若用工企业未实行劳动计酬手册的，一旦发生工资报酬争议，将按照《江苏省工资支付条例》的有关规定执行。

　　南京市建委有关负责人介绍说，该制度将从今年7月1日起执行，届时，在宁从事工程建设的施工企业必须将手册发至每一位民工手中。各级劳动保障部门负责督促建筑业企业实行劳动计酬手册制度的情况，并将手册的填报情况列入劳动保障年检内容。同时，各级工会组织也要支持被侵权的农民工向有关部门投诉举报，切实维护农民工权益。