盐田区加大公益性岗位户籍居民就业安置

　　盐田区加大公益性岗位户籍居民就业安置

　　新增公益性岗位100%招用户籍居民

　　本报记者刘万专通讯员还光荣报道记者在昨天召开的盐田区居民就业工作委员会工作会议上获悉，盐田区将进一步加大公益性岗位按比例安置户籍居民就业制度的执行力度，

各类新增空缺公益性岗位（高级技术人员除外），应100％招用户籍居民。

　　会议透露，盐田区2006年将进一步加大公益性岗位按比例安置户籍居民就业制度的执行力度。一是区机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位，原则上100％安排本区户籍居民就业；二是出租屋管理员、交通协管员、治安巡防员及保安等特殊职能性岗位，按照不低于70％的比例招用本区户籍居民；三是对各类新增空缺公益性岗位（高级技术人员除外），应100％招用户籍居民；四是对现已安排人员就业达不到以上比例要求的单位，应制定人员置换计划，调整在岗人员结构，腾出岗位安排本区户籍居民就业，2006年底前达到以上比例。