科技投入加大 科技部长还忧啥 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年06月10日05:02 四川新闻网-成都商报 | |||||||||
四川新闻网-成都商报讯 科研是站在巨人肩膀上的工作,但现在我们设备不共享,数据、材料也不共享,这导致每一次科研都是新的开始,这样下去中国的科技进步有什么希望?! 我们要以更开放的心态,不论国籍、不论肤色,吸引全世界最优秀的人才为己所用
高科技园区良好的政策环境和基础设施硬件建设,能够很好地帮助科技创新型企业。 政府应着力于培育风险投资机制和适当的退出机制,同时还要宽容失败。 昨日上午举行的“2006年四川省省级和省级部门领导干部第三场专题讲座”上,科技部部长徐冠华结合《国家中长期科学和技术发展规划纲要》制定背景、指导思想、具体部署及中国科技创新发展等当前热点、焦点问题,在成都金牛宾馆发表了长达3个多小时的精彩演讲。 统筹协调 建面向全国的项目库 在谈及科技发展需要各部门和各地方统筹协调的问题时,徐冠华道出了自己的忧虑:“一方面国家和各级地方政府在加大科技投入,另一方面目前这种高度分散的体制又是一个重大隐忧,比如低水平重复建设和重大科研设备的利用效率低下。”徐冠华举了亲身经历的例子。 非典暴发时,时任非典科技攻关小组组长的徐冠华遇上了这么一个问题:全国各地要建非典检验试剂实验室的有20多家、疫苗生产的有30多家、P3实验室的有35家。“有些完全不考虑自身实力,恐怕只是在追求一种‘新闻效应’,科研是站在巨人肩膀上的工作,但现在我们设备不共享,数据、材料也不共享,这导致每一次科研都是新的开始,这样下去中国的科技进步有什么希望?!”说到这里,徐冠华的声音有些激动,他同时透露,科技部正在建立一个面向全国的科技项目库,并酝酿建立一个联席会议制度,以避免出现各部门或各地方间科技项目重复和一个科学家同时掌握多个科研项目的情况。 人才制度 可发挥猎头公司优势 徐冠华还认为,中国建设创新型国家最大的优势就在于人才。他表示,一方面中国要注重本土人才的培养,另一方面也要积极参与国际人才竞争。“我们要以更开放的心态,不论国籍、不论肤色,吸引全世界最优秀的人才为己所用。同时我们还要注重发挥市场的作用,建立更加开放的人才政策,将一些琐碎而必需的前期考察人才工作放手于一些经验丰富的猎头公司来承担,发挥他们在这方面的优势。” 企业创新 政府应培育风险投资机制 企业是创新主体逐渐成为各方共识,但政府在促进企业成为创新主体中可以做些什么呢?徐冠华为此支了两招:加大发挥高科技园区的作用和促进风险投资的培育。 他称,高科技园区良好的政策环境和基础设施硬件建设,能够很好地帮助科技创新型企业,尤其是其中的中小企业、民营企业走过创业阶段,另外实践也证明,高技术企业的聚集效益非常明显;在风险投资领域,同样的问题还是这些从事科技创新的中小企业、民营企业因为自身的高风险性、不确定性而很难获得商业银行的贷款,资金成为他们成长壮大的最大障碍,因此政府应着力于培育风险投资机制和适当的退出机制,同时还要宽容失败。 本报记者 李微敖 | |||||||||