深圳市职称改革新举措 以考代评考评结合

　　据新华社深圳6月10日电（记者李南玲）深圳市职称改革将打破目前以“评审”为主的方式，实行“以考代评”和“考评结合”评价方式，具备相应的学历、资历等条件的人员，不仅要考试成绩合格，还要通过专家评委的评审，才能取得中级职称。深圳市人事局日前透露，该市目前已经在建筑工程专业系列实行这一改革试点。

　　深圳市人事局有关负责人介绍，目前取得职称的方式主要有3种：一是面向工作一定

年限的大中专毕业生实行的初次认定；二是通过全国统一考试；三是通过各省组建的职称评审委员会评审。其中，“评审”是主要方式。但单一的职称评审存在以下弊端：申报人的评审材料过度包装、失真，影响评审的准确性；少数评委投人情票，影响评审结果的客观公正性。

　　通过考试和考试与评审相结合的评价方式，可以消除单一评审存在的弊端。为此，深圳市人事局和规划局先行在建筑工程专业系列实行新的评价方式改革试点，初级专业技术资格实行“以考代评”，中级专业技术资格实行“考评结合”。初级职称考试合格人员还需要具备相应的学历、资历和计算机应用等条件；中级职称考试合格人员还需要按照评审程序和要求通过专家评委的评审，才能取得相应的职称。