汉网（长江日报）（实习生雷声记者刘骞）我市建筑装饰、餐饮服务、美容美发、服装百货等行业中，常年约有27万农民工，但他们中只有不到20%与用人单位签订了劳动合同，这意味着一旦发生劳动争议，大多数人将处于不利境地。
今年是《劳动法》颁布12周年，市人大常委会开展了一系列执法检查活动。7日，市人大常委会副主任张代重专题听取有关部门负责人关于贯彻落实《劳动法》情况的汇报，市
总工会有关负责人披露：我市劳动合同签订率仍不尽如人意。
市政府有关负责人也指出，用工不签订劳动合同，或劳动合同期限偏短，是目前存在的两大突出问题。有调查证实，目前我市民营企业劳动合同签订率仅为60%，远低于国有、集体和外资企业。
职工收入偏低，工资增长乏力是此次执法检查发现的另一大问题。有统计表明，我市2004年社会平均工资为13818元，在岗职工年均工资15971元，在全国19个副省级以上城市中居第15位，低于全国平均水平。
我市社保扩面征缴工作任务也十分艰巨。据介绍，目前参加养老保险的比例为：国企93%、集体企业93%、外资企业95%、民营企业71%。参加医疗保险的比例为：国企81%、集体企业87%、外资企业78%、民营企业41%。一些民营企业把为职工办理社保视为一种恩赐，加上有些外来务工者也不十分积极，以至瞒报缴费人数、少报缴费基数的情况时有发生。
