帮助谈工资 帮忙签合同 哈市人才市场工薪谈判员悄然现身

　　本报记者 薛宏莉

　　据了解，工薪谈判员为应聘者提供工资谈判服务是按比例提取劳务费，一般每提高100元工资收费30元

　　本报讯解救人质需要谈判专家，生意洽谈需要商务谈判手……近日，记者在哈市一

些人才市场上发现，一种帮助求职者洽谈工资的新行当———工薪谈判员悄然出现。

　　近日，记者在哈市劳动力市场举办的招聘会上看到：一个中年男子代表三名女工，正在与用人单位就工资问题进行交涉。“我们在招聘启事上写明了月薪600元，不行就算了。”用人单位的工作人员有些不耐烦。“这些技工都是老师傅，月薪怎么也得800元呀！现在找几个好手，多不容易呀！公司可别只顾省钱。”那位男子耐心地劝说。

　　据了解，该男子从事的是工薪谈判员的工作。据他介绍，这家企业招聘印刷工，3名应聘者符合招聘条件，但嫌工资少，于是他提出帮应聘者与老板谈判加薪。经过近1个小时的谈判，老板同意月薪为800元。随后3名女工向该男子支付了100元的劳务费。

　　道外劳动力市场的工作人员告诉记者，用人单位总是认为工资越低越划算，而有些求职者不了解行情，不知自己应聘岗位的工资是高是低，一旦签了合同，再想脱身就要支付违约金。这几年，一些高学历者进入人才市场，他们懂得应聘技巧和劳务知识，可以帮助维护应聘者的利益。一些应聘者宁可花钱也愿找人帮助签订个稳妥的劳动合同，于是工薪谈判员便在人才市场上悄然产生。

　　据了解，工薪谈判员为应聘者提供工资谈判服务都是按比例提取劳务费，一般每提高100元工资收费30元，如果经过谈判没提高对方的薪酬，分文不取。另外，工薪谈判员还要辅助对方签订用工合同，保障对方的劳动权益和工资效益。工薪谈判员小张告诉记者，目前工薪谈判员还是刚起步的新行业，他最多的时候一天能收入几百元，他的同学看到这一行的潜力，也开始从事这项工作。