快报讯（见习记者赵颖）五星电器昨日抛出今夏2006精英人才战略计划：6月17日，五星电器将在天丰大酒店举行高端人才见面会，提供总监、分部总经理、副总经理、采购经理、店长等百余核心岗位，面向内部、社会同时公开竞聘，本次招聘是五星电器与国际巨头百思买合作后的首次招聘。招聘会当日，五星老总及重要高管也将到会场亲自点将。
五星王健副总裁表示，由于与国际连锁巨头百思买合作，应聘者加盟五星，可以学
到百思买的理念，得到培训的机会，学习先进的经验、管理、技术、理念等，五星将提供与国外同行共事的平台，让员工可以感觉到未来家电连锁的方向。当然，五星也将给员工提供一次绝佳的共同创业的机会。
6月17日高端人才见面会上，五星将招募包括业务、营运、信息技术、发展、工程、项目管理、财务、人力资源、行政管理、企划、物流、售后管理、分部管理等方面的高级管理人才，共109个核心要职。级别主要以中心副总监、分部总经理、副总经理、采购经理、店长为主。五星人力资源部负责人告诉记者，从具体的职位要求来看，这次招聘非常看重应聘者的综合素质，对于学历方面，基本都是本科及以上学历；普遍要求具备3-5年相关行业经验；对于个人的专业能力、控制协调能力、团队协作管理能力都有一定的要求，尤其强调解决问题的能力。因为家电连锁企业的工作节奏比较快，要求应聘者具备较快的反应和适应能力。此外，五星对于有跨国公司的工作经历、具有较强的英语听说读写能力的人才更为青睐，同时也欢迎包括境外的高级人才加盟。
