【龙虎网报道】国企改革必须把维护职工合法权利放在首位。市国资委近日出台新规，明确要求国企改革必须为职工接续各项社会保险关系。
近日，市政府批转市国资委《关于进一步推进和规范国有企业改革工作的若干规定》，对国企改革过程中财产清查、职工分流方案等若干问题作出了具体规定。新规明确规定，国有企业改制前必须进行全面财产清查，按规定界定产权关系。企业改制必须由制定改制
方案的单位，公开选聘中介机构进行财务审计和资产评估，选聘中介机构不得聘请前两年内有违法、违规记录的中介机构和执业人员，不得聘请参与该企业上一次资产评估的中介机构和执业人员，不得聘请同一中介机构开展财务审计和资产评估。
在维护职工合法权益方面，新规明确规定，企业改制方案必须提交职代会或职工大会审议，充分听取职工意见，其中职工分流安置方案须经职代会或职工大会审议通过，报市劳动和社会保障部门审核后方可实施；改制后企业应依法调整职工劳动关系，按规定为职工接续各项社会保险关系，对拖欠职工工资、生活费等内债，原则上一次性付清；确有困难的，应签订还款协议，分期偿还，最长不得超过产权交割后两年。改制为国有控股企业的，改制后企业应继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同。
据悉，为确保职工合法权益不受侵害，市国资委将会同监察、劳动保障等部门对新规执行情况开展不定期检查。
