国资委公开招聘央企"高管"职位数超去年 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年06月15日09:24 石家庄日报 | |||||||||
新华社北京6月14日电(记者齐中熙)2006年国务院国资委面向海内外公开招聘中央企业高级经营管理者工作已正式启动。据悉,今年招聘的职位总数将超过去年,成为历年来职位总数最多的一次。招聘公告将于6月19日通过各大媒体向海内外广泛发布。 今年招聘工作具有三个特点:
一是“小批量、多批次”。第一批面向海内外为10户中央企业招聘7位副总经理(副局长、副院长)和3位总会计师;第二批为5户特殊性质的中央企业招聘5位总会计师,招聘只面向特定范围内的中央企业;第三批受11户中央企业的委托,将于8月左右面向社会招聘11位总法律顾问。 二是首次受中央企业的委托面向社会招聘总法律顾问职位,专业性更强。在此背景下,中央企业为在更大范围内选拔人才,主动委托国资委招聘总法律顾问职位。 三是采用更适于选拔高级经营管理者的考评方式。在总结前三年招聘工作经验的基础上,今年将全面引入评价中心技术的考评方法。 有关2006年公开招聘工作的详情,相关人员可关注国务院国资委网站:www.sasac.gov.cn。 | |||||||||