【龙虎网报道】昨天上午，来自玄武区有关街道、IT行业工会的13位基层工会干部，从南京玄武区法院院长手中接过大红聘书，成为区法院的劳动争议特邀调解员。从即日起，他们将承担起法律赋予自己的义务，不定期地参与有关劳动争议案件调解和接受委托调解工作，以更好地维护劳动者的合法权益。
近年来，随着我国市场经济结构调整加快和劳动用工制度改革深化，劳动关系发生
了深刻而巨大的变化，劳动者与用人单位之间的利益关系处于不断的调整与碰撞之中，导致劳动争议案件的数量年年攀升，案件审理也日趋复杂化。这次特邀的13名劳动争议特邀调解员，都是长期在基层工会工作，有着丰富的工作经验。他们的主要任务是参与法院涉及有关劳动争议案件的一审判决，如劳动报酬、经济补偿金、养老金等劳动争议案件；同时协助法院进行庭前调解，帮助法院解决审判中的疑难问题，提高办案效率。该区法院和工会共同对特邀调解员定期或不定期地进行有关业务知识培训，以提高调解的水平。
据悉，特邀调解员参与对劳动争议案件的调解，既可以有效地化解劳动争议矛盾，又能对一些暂时不能调解成功的案件，起到缓解当事人双方严重的对立情绪的作用，更有利提高法院判决的服判率。日前，该区法院委托调解员调解的24件案件中，已成功调解劳动争议案件9件，以及由此派生的劳动争议仲裁案件2件，起到了比较明显的调解效果。
