巴乔
近日，记者从日喀则地区劳动保障部门了解到，去年，日喀则地区劳动和社会保障部门加大就业工作力度，通过大力开展就业技能培训和职业技能鉴定，多渠道开发就业岗位等措施，使全地区的城镇登记失业率控制在4．3％内，就业形势进一步稳定。
去年，日喀则地区劳动和社会保障部门积极研究解决劳务输出过程中出现的新情况、新问题，探索制定劳务输出政策引导、政府促进、能人带动、中介搭桥、市场运作、法规保障等有效机制；大力对农牧民开展建筑、交通运输、木工、石工、绘画、蔬菜种植等方面技能培训；积极协同有关部门做好开辟劳务市场和劳动力的异地转移工作。全年实现劳务输出32万人次，劳务收入达3．7亿元。
日喀则地区劳动和社会保障部门以“培训促就业”为目标，定期开展引导性培训，大力发展社会力量办学。去年共培训失业人员1580人，并对地区交通局和日喀则公路分局的631名养护工人进行了技术等级考核，合格率为99．7％。
此外，日喀则地区劳动和社会保障部门还加大了开发就业岗位的工作力度，一方面，通过开展家政服务和社会治安、市场管理、卫生管理等便民服务，有效增加就业岗位，并通过采取切实有效的方法正确引导进城务工农民、失业人员、大中专毕业生转变思想、更新观念。另一方面，建立了公共职业介绍中心，为用人单位和求职者搭建便利的平台，此举不仅充分发挥了公共职业介绍中心作用，有力打击了非法职介和乱用工行为，有效地控制了私招乱雇的现象，为规范和整顿劳动力市场，促进就业，切实维护用工者和劳动者的合法权益起到积极作用。2005年，全地区完成职业指导达3260人次，职业介绍成功452人，实现就业再就业1953人，开发就业岗位1294个，圆满完成了就业再就业目标任务。此外，日喀则地区劳动和社会保障部门结合日喀则地区实际，采取了上街宣传、发宣传单、设立咨询点等形式，大力宣传《劳动法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律、法规，发放“春风卡”7000余份，接受劳动保障法律法规政策咨询70多人次。
