怀疑责难出自竞争对手攻击 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年06月17日16:17 深圳晚报 | |||||||||
深圳富士康集团紧急召开新闻发布会回应被指“血汗工厂” 怀疑责难出自竞争对手攻击 本报记者黄娜报道“富士康员工每天被机器罚站12个小时;3名女孩晕倒;部分员工被迫捐献骨髓;员工声称:干得比驴累,吃得比猪差,看上去比谁都好,五年后比谁都老…
责难事件1:女工月工资只有27英镑 富士康被指“血汗工厂”的报道首先出现在英国一家媒体上,随后,在国内某媒体刊登出了同样的消息。消息指出,富士康生产线上没凳子,除少数员工外,一般操作工都必须连续12个小时站立着干活,不得说话。一位叫陈锋的员工(化名)亲眼看到,这段时间,有3名年轻女工因为经常加班,晕倒在生产线上。他觉得这不是一个适合工作的地方,生产苹果机的女工月薪只折合为27英镑。 富士康回应:工人平均工资上千元 富士康的副总李金明非常激动地说,这简直就是诬陷!我们富士康完全按照特区最低工资标准来执行员工的工资,基本上员工的工资每月在千元左右,由于公司的薪水在同类企业中比较高,很多人都非常希望到富士康工作。以至于部分不良中介收取“水”钱,才将员工们推荐过来,前段时间集团还采取了透明招聘的方法,让人不必花冤枉钱来富士康工作。 此外,富士康给“苹果”做加工,必须严格执行SA8000,也就是说工人每月的加班时间不能超过60个小时,否则会遭受订货商的稽核。员工们现在采取两班倒的制度,每班12个小时,除去两个小时吃饭时间,每班10个小时,每两个小时有15分钟小休息时间。员工们完全可以自由选择加班,富士康采取了奖金调节办法,很多员工为了能够薪水高些,加班非常积极,也有部分员工不喜欢加班,那他们就可以不加班,还有一些员工为了薪水能高点,加班少了还会有意见。 责难事件2:员工被迫给老板弟弟捐髓 报道指出,最近,富士康在公司内部组织了一次非自愿捐献骨髓活动。让员工迷惑不解的是:为何这次的骨髓验血特别隆重?公司的一个副总亲自披挂上阵成立专门小组,一些员工甚至不上班也要去验血,同时,籍贯为山东、河南、江苏、陕西、山西的男员工被点名参加。后来据说是富士康的一位高层亲戚得了血癌,而该人士的祖籍是山西,母亲又是山东人,所以北方人的血缘会近一些。 富士康回应:我们只是发出了呼吁 李金明指出,其实事件起源是老板的弟弟患有白血病,治疗这个病的一个途径就是骨髓移植。相信每个患有这个病的家属都会寻找骨髓,当然老板也不例外。当时不但在工厂内进行发动,同时在社会上也发出了呼吁,最终在中华骨髓库找到了骨髓。老板随后为该机构捐献了1亿元人民币。由于老板对于给自己帮助的人非常慷慨,很多员工也非常善良,所以当时很多员工前来配型,完全是自愿行为,没有任何强迫。 | |||||||||