福建推行定员定额工作制

　　本报讯（记者吴铎思）针对职工超时加班越来越普遍的问题，福建省政府要求推行定员定额工作制，以事先确定工作量的方法避免超时加班。

　　福建省政府日前下发的《关于在全省推进劳动定员定额工作意见的通知》中明确提出，劳动定员定额是企业在一定的生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，预先规定完成某项工作任务所需要的人工耗费及所需要的人员数量。推行定员定额工作制，有助于企业

核算劳动者劳动报酬、维护职工合法权益，也有助于合理组织劳动和提高劳动生产率。

　　通知要求，具体的劳动定员定额标准应根据企业产品特点而确定，但总体上要逐步缩小估工成分，改进过去沿袭几十年的经验估工和传统统计分析方法，运用科学性较强的技术测定等多种形式的先进计算方法。

　　据了解，福建将成立劳动定员定额协会和劳动定员定额标准化技术委员会，负责劳动定员定额有关规章制度和相关标准制定的组织工作，参与劳动定员定额标准草案的审查工作。