热门专业就业遇冷

　　据新华社济南6月18日电（记者 张晓晶） 4年前，许多学生为考上法律、财会、计算机、文学等热门专业而欣喜，4年后，这些专业在就业市场上早已“黄花”不再，昔日热门专业由于供求失衡，找工作成了难题。

　　一名教育界人士对记者说，大学生就业难固然有多种因素，但是高校人才培养模式暴露出的不足恐怕才是更需要引起重视的。

　　随着近几年高校扩招，新专业猛增。据业内人士透露，高校增新专业基本上分几种类型：一是生源捞取型，学校普遍喜欢上投资少、见效快、靠几本书、找几个老师就可以应付的“软专业”。二是分散就业压力型，学生过多地集中在一个专业，会人为造成就业压力过大，所以部分学校将专业设置化整为零，而不是以市场为导向培养人才。三是历史依赖型，主要以原有专业为基础。四是市场导向型，市场上什么专业热门，就上什么专业，而不考虑就业形势。

　　山东省社会科学院研究员鹿立的一项研究表明，2004年与1990年比较，工学专业毕业生由19．58万人增至81．21万人；经济学专业毕业生由8．97万人增至49．47万人；法学专业增速最快，年均增长速度达到19％。当前文、史、哲、教、法等专业已经出现供过于求的局面。