大学生求职花费高贫困生压力大

　　大学生求职要花多大成本？虽然很难算清楚，但是要付出较高的经济成本，已经是一个不争的事实。为了一份满意的工作，大学毕业生不仅要消耗大量精力，而且要消耗大量财力。

　　据中国农业大学对2005届毕业生进行的调查，毕业生在择业过程中联系单位数最少的1个，最多的几百个，平均为11个；用在择业上的花费平均为427元，最多的1万元。

　　装点“门面”花费大

　　为了达到让用人单位“一见钟情”的效果，大学生求职往往要投其所好，把简历制作成多个版本，有简装的，有精装的，照片有戴眼镜的，不戴眼镜的，有的女大学毕业生甚至要进行整容手术。山东师范大学应届毕业生隋富贵说，他先后投出简历几百份，光制作简历的费用就有几百元。

　　四处“赶考”成本高

　　有的学生毕业时，要参加从中央机关一直到县级机关多个级别的公务员考试，报名费、面试时需要支付的路费、住宿费以及购买辅导材料的费用很大，加上要到外地应聘的费用，花费多的学生需要上万元。对于富裕家庭来说，这点儿钱算不了什么，但对一些贫困的农民家庭和城市低收入家庭来说，这可是个大数目。

　　“灰色成本”负担重

　　一个大学生求职，往往变成一个家庭的行动。济南一位不愿透露姓名的家长说:“我的孩子今年毕业，靠参加招聘会是一方面，但是当前一些垄断行业，效益好、福利高的单位一般是进不去的。只能靠家长四处走动，付出些成本当然是不可少的。”

　　贫困学生就业难

　　据国家有关部门统计，2006年全国普通高校毕业生达413万人，比上年增加75万人，增幅达22％左右，就业压力进一步增大。

　　有关人士分析认为，在当前大学生就业难度加大的背景下，来自农村和城市低保家庭的贫困大学生往往处于相对劣势的地位。

　　记者在济南采访了部分贫困家庭，发现他们上大学的子女都面临就业难题。下岗女工王珉一家靠低保金维持生活，她的女儿2005年从济南广播电视大学毕业后，一直找不到工作，待业在家。王珉说，女儿毕业时参加了不少招聘会，但由于不是名牌大学，又没有社会关系，所以没有找到工作。

　　打破用人壁垒是关键

　　除了社会关系壁垒以外，还有诸如地域壁垒、户口壁垒、名校壁垒等横亘在大学生就业路上。山东省社会科学院人口学研究所研究员鹿立认为，当前急需加快用工改革，推进“阳光招考”，进一步打破行业垄断，让更多具有新知识的大学毕业生充实到各个行业中来，尤其是原先行业垄断程度较高和市场准入门槛较高的部门。

　　(据新华社济南6月18日电)

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　　“我们为什么不愿到基层去？”

　　近几年，为了鼓励大学生到基层就业，国家出台了不少政策，例如大学生志愿服务西部计划、农村教育硕士、农村教师特设岗位等。但是记者在采访中发现，部分大学生对到基层就业还有种种顾虑:

　　——“大学四年花费多，去基层经济压力太大。”山东师范大学被批准为山东首批农村教育硕士培养单位，从今年开始从应届本科毕业生中选拔和培养农村教育硕士师资。但记者采访发现，一些学生对这一政策并不感兴趣。

　　“我的父母都是农民，前几年学费都是借来的，大学三年级时贷款5000元。我还有一个正在读高中二年级的弟弟，马上也要上大学，家庭经济负担很重。我当然要考虑读大学的投入产出比。现在，我和一家县级中学签了合同，工作后每月大概有1300元的收入，要还贷款、还债务，还要攒钱供弟弟上大学。如果去基层支教，我的经济压力太大了。”

　　——“要结婚生子，我在基层怎安家？”除了经济压力等问题之外，大学生对到基层就业还有一些现实的生活顾虑。聊城大学毕业生孔铭记对记者说:“我今年23岁，要谈恋爱、结婚、生子，要养家、买房、赡养老人，这些生活问题都要考虑。下去几年，人生的几件大事就都耽误了。几年后再回到城里来，恐怕连找对象都难了。”

　　(据新华社济南6月18日电)